一流企業に就職する粘着理論を考えたから評価しろwwwwww
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採用されるまで永遠に履歴書を送り続ける
落とされても続けていたら意外に通るかもしれない
この粘着理論で一流企業で就職を目指す
天才かもしれない 1万回ダメでも1万1回目はうまくいくかもしれない的なやつですか 企業側も毎回不採用の作業を行う人件費を考えて採用にしてくれるかもな そういうのは大企業は何度も経験してるので無問題
内容見られずに捨てられておしまい 「雇ってくれなければ自殺します」って血で書いて落とされる度に枚数増やしていけばいい
人事の自宅にも内容証明で毎日送る ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています