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部下に叱るのは止めたほうがいい
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2021/12/26(日) 17:11:03.995ID:Y5OqZmYsa
今どきの部下は叱る上司をこの人やべえ奴だなと即座に判断してすぐ辞めるから
要するに部下とはいえ大人なんだから強く言わなくても分かります
叱るのは大事だとおっしゃる人もいるけど叱るのが快感な気分になる人も実際は結構いるだろう
だから叱責は時と場合によってパワハラ扱いされる
分かりましたか？
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2021/12/26(日) 17:11:15.214ID:l0SqT0XKa
長い
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2021/12/26(日) 17:11:36.166ID:379px1/Z0
涙拭けよ
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2021/12/26(日) 17:12:00.187ID:QPJWBHsn0
気は済んだ？
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2021/12/26(日) 17:12:12.942ID:GVJ91gz7a
叱咤激励こそが人を育てる！
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2021/12/26(日) 17:12:13.847ID:jwsgBMH60
どんまい
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2021/12/26(日) 17:12:54.990ID:V6NLrS8h0
部下を叱るでは
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2021/12/26(日) 17:13:45.668ID:13OPKjCS0
口調は統一したほうがいいよ
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2021/12/26(日) 17:13:54.393ID:Co64lpx5d
実際叱るも褒めるもなく無関心な上司多くね
いらないなら新人雇うなよ
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2021/12/26(日) 17:15:21.036ID:lbb9TsnQ0
お前みたいなゆとり新人に続けられると困るから叱ってるんだよ
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2021/12/26(日) 17:16:54.554ID:pVzB/Khgd
叱るのは意味ない
間違いを正せばいいだけ
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2021/12/26(日) 17:17:51.995ID:og39TcW3M
部下に叱るではなく部下「を」叱るでは？
日本語すらまともに使えないから叱られるのでは
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2021/12/26(日) 17:17:54.858ID:Y5OqZmYsa
きつく叱るのはもはや怒鳴ると何ら変わらない
だから怒鳴られてると思われる
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2021/12/26(日) 17:18:01.808ID:/nZcShhQ0
叱るのと怒るのは違う
ダメ上司はそこを履き違えてる
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2021/12/26(日) 17:19:33.293ID:Y5OqZmYsa
小さなことでいちいち怒鳴る上司はただただウザい上司だと思われるだけ
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2021/12/26(日) 17:21:52.840ID:oTEMouGe0
>>1の文章力から仕事出来なくてしょっちゅう叱られてるであろう事は容易に推測出来る
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2021/12/26(日) 17:23:29.928ID:brVJmXyza
>>18
ミスを無くせば怒られない
それだけの話じゃん
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2021/12/26(日) 17:26:47.435ID:Y5OqZmYsa
第三者から見たら強く叱ると怒るのは一緒に見えるからね
そこは言っておきます
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2021/12/26(日) 17:29:48.195ID:/nZcShhQ0
人間はミスする生き物
ミスを怒るのって何も進歩に関与してないんだわ
ただ怒った側がストレス発散してるだけ
何故ミスしたのか分析してどうやったらミスしないのか教えるのが大事
本人のやる気がなくてミスってるならいらないねってなるだけ
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2021/12/26(日) 17:32:21.280ID:q1P8HYJha
>>22
>何故ミスしたのか分析してどうやったらミスしないのか教えるのが大事
教えてもらうの待つんだ？
すげーなw
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2021/12/26(日) 17:33:36.863ID:zRglm8ePa
客に迷惑をかけたときだけ怒鳴るくらいが調度いい
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2021/12/26(日) 17:36:58.312ID:WwoshhBHr
お前がやらかしたんだからお前が考えろよ
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2021/12/26(日) 17:42:34.693ID:qrRWTpss0
1回や2回のミスで叱りはしない
説明→分析→指導の段取りを踏む
普通はそこで理解して次のミスを起こさないようになる
それでも叱られるというのはつまりそういうことだぞ
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2021/12/26(日) 18:02:27.474ID:/nZcShhQ0
>>23
捻くれすぎじゃね
教える側としての心構えはそうあるべきと言っている
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