派遣俺「机に座って缶コーヒーゴクッ」派遣先上司「あっ ダメ!」派遣俺「!?どうしました?」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
派遣先上司「派遣さんはデスクでの飲食禁止だから」
派遣俺「了解です 申し訳ありませんでした」
派遣先上司「ごめんねー 前に派遣さんがパソコンにジュースこぼして壊してね」
派遣先「チョコポリっポリ! コーヒーグビッ!」
派遣俺「……」
これアリなの? 従業員が備品を壊したときにどこが金払うかとかによるんじゃないの
派遣会社払わないといけないとかでその対策として派遣はだめにしようって契約になったとかだったら契約先の会社としてはそう言うしかないとか色々あったりするんじゃね?よく知らんけど やる奴いないだろうけど訴えたらどうなるんだろうなこういうの >>4
なるほどしっくりきたわ
でもこれ派遣の気持ち完全に無視してるよな
こんな扱いにさせて当の本人はどう思うかとか考えねーのかな >>10
派遣会社にお気持ち表明するしかないな
派遣先は契約が全てだし >>10
この待遇に不満感じる奴はすぐに辞めるでしょ まあ過去にやらかしたりするとそういうことはあるだろうけどもまあネタだよね こういうの、派遣か否かで労働条件に変な差異を設けるのって法律的にどうなんだろ >>17
下請けや派遣など限定に適用されるルールはあるよまじで
大手でも ルール上はそうなってるから派遣には注意できても、同じ会社のオッサンには誰も注意できないだけだろ
派遣は立場弱いから従うが、社員は普通に無視する奴がいる お前も何かミスすると他の派遣にもお前のミス対策ルールが適用されるから気を付けろよ >>11
前に言ったけど指示に従えとしか言われなかった
まぁ立場弱いし仕方ないと納得するか辞めるかだろうな 俺の支給PCなんかカップ麺のハネた汁でドロドロやぞ 蓋付きの飲み物じゃなきゃダメって割と一般的だろ
なんだよ飲み物禁止って馬鹿か? >>14
扱いが特別だからだよ
特殊な人扱いされなかったらプライド高くなっちゃう人は減るよ 派遣さんは正面横の通用口から入ってね!
社食は使えないから外に行くか自分で持ってきて!
ロッカーは無いから私物は最低限で自己管理よろしく! >>24
書き込みのマークって噂あるけど専ブラ使えば右のバーの一部が赤くなるのにな、余計だよな
因みに俺からはお前の旗は見えない 派遣会社側が同じ事が起こらないように派遣先に禁止にしてくれって言ってるんだろ つまり派遣先の指揮命令者と派遣に聞けば解決だな
一応録音はしておけ、ソイツは金の成る木になる可能性があるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています