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日本企業 「企業側にばかり労働環境の改善が要求されているが、だったら無能はクビにできるようにしてほしい」
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2021/12/25(土) 16:15:36.506ID:MBFD2CSi0XMAS
またバブル世代がリストラされる
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2021/12/25(土) 16:16:52.466ID:7sVNO5970XMAS
まず公務員に対してそれを適用してみたらどうだろうか
民間のサラリーマンよりも公務員の方が圧倒的に守られてるだろう
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2021/12/25(土) 16:16:53.349ID:crv1hNN30XMAS
新人教育のコスト削減
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2021/12/25(土) 16:17:23.458ID:+nleCEzW0XMAS
公務員たち「ではまず無能な政治家から」
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2021/12/25(土) 16:17:26.962ID:gR4AX4U00XMAS
無能経営者と天下りの解雇が必須
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2021/12/25(土) 16:17:41.509ID:gR4AX4U00XMAS
10次請けとか
7割は解雇しても大丈夫だろ
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2021/12/25(土) 16:19:27.719ID:++sGbH7RpXMAS
いいね
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2021/12/25(土) 16:20:20.395ID:zhhT8UxYMXMAS
嫌ならやめろ事業譲渡か潰せ
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2021/12/25(土) 16:24:18.859ID:kLMmmwUs0XMAS
解雇規制は緩和していいけど
長年好き放題働かせて使えなくなったら捨てるみたいなのは防止しないとな
企業や経営者のモラル改善するような規制をガンガン作った上での解雇規制緩和でしょ
今は労働者の立場が弱すぎるよ
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2021/12/25(土) 16:26:30.549ID:105smsRi0XMAS
公務員をどうこうというのは諦めろ
自分たちで労務規定を作って自分たちで給料を決めて自分たちで監査するんだから
どうしようもない
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2021/12/25(土) 16:26:47.581ID:kLMmmwUs0XMAS
面接の時にイキる経営者とか面接官いるけど
目の前にいるのは何の関係性もない対等な他人ってことが何で分からなくなるのかの根本を変えなきゃ
勘違いしてるアホがパラダイムシフトできるような規制が必要
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2021/12/25(土) 16:29:58.318ID:8KTjYmC5MXMAS
労働環境を改善してから言え
先に首切りできるようにしたら阿鼻叫喚や
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2021/12/25(土) 16:31:27.126ID:kLMmmwUs0XMAS
「雇ってあげる」って意識がおかしいんだよ
一人で会社回してみろと
やりたいことのために対価払って仕事を手伝ってもらうのが企業帯だろと
企業や経営者の勘違い正すためにも民主主義を浸透させるためにも一億総個人事業主社会に進んだ方がいい
それが日本人にとって一番分かりやすい形だから
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2021/12/25(土) 16:35:12.130ID:0ysQKVeyaXMAS
>>10
でも厚生労働省はブラックのまま
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2021/12/25(土) 16:36:48.266ID:Jp+X1wla0XMAS
無能のための社会的な受け皿が必要
じゃないとジョーカーだらけになる
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2021/12/25(土) 16:37:25.333ID:Jp+X1wla0XMAS
日本は公務員が




少なすぎる
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2021/12/25(土) 16:39:00.988ID:MsxuU1y5MXMAS
サービス残業無くしてから言え
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2021/12/25(土) 16:40:10.194ID:MBFD2CSi0XMAS
>>17
そんな会社にいる奴が悪いわ
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2021/12/25(土) 16:40:11.317ID:NH92Ln3L0XMAS
無能をどう使うかが企業の腕の見せ所だろ
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2021/12/25(土) 16:40:43.910ID:MBFD2CSi0XMAS
>>20
それは屁理屈じゃないかなあ
そんなことができないから外資だってハナから有能を欲しがるわけで
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2021/12/25(土) 16:42:33.495ID:Jp+X1wla0XMAS
>>18
労働基準監督署がまともに仕事したら署員が過労死する
って状況なんだが
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2021/12/25(土) 16:43:42.551ID:MBFD2CSi0XMAS
サビ残に関しては、文句言わずに働いてる奴も悪いよ
いやマジで
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2021/12/25(土) 16:49:56.889ID:2NLT34x8rXMAS
>>9
ほんとこれな
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2021/12/25(土) 17:15:15.445ID:RwcaTvK/0XMAS
まだそんな口答えするほど詰められてないだろ
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2021/12/25(土) 17:58:00.955ID:OBjjIrWXMXMAS
企業ごと潰して競争出来るようにすれば無能な企業は生き残れなくなるだろ
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