叱られている時、一切喋らなくなる奴wwwwwww
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ウチの新人の事だけど
まるで世界の終わりみたいな顔して硬直して聞くんだけど受け答え一切しなくなる
流石に言いすぎたかなって後で休憩室覗いたら足組んでスマホ弄ってて草
これが発達か 怒られたとか関係なく足組んでスマホ弄るくらいするだろ 後で覗きに行ってそこでも死んだような顔してたらそれはそれで嫌だろ 叱責以外の指導法知らんアホの相手するのめんどくせえからな 先輩と上司の質が悪いんだろ
新人に罪はないから大目に見てやれ >>2
大物になりそう
>>3
?全く頭に入ってなかったんだろうね 子供の頃からそれだわ
何言い返しても言い訳としか取られないんだろうし余計に怒られるんなら黙っとこってなる >>15
こうやって相手を解った気になる奴ほんと嫌い
こっちは遅刻の理由聞いてんのに >>15
都合悪いこと言われるとすぐ言い訳すんな屁理屈言うなって言うよな
そういう大人にはなりたくねーわー 仮に遅刻したら小走りぐらいにはなるでしょ?
ソイツチャリで来てんだけど朝礼中にダルそうにキィキィ言わせながら来やがったからな
それが流石に頭きた >>21
まず遅刻の時点で弁解の余地ないし全部言い訳にしか聞こえないけどそれでも弁解の機会は与えてんだけどね
それすら拒否するとか最早発達としか >>23
遅刻したなら30分なり1時間なり給与から控除するわけだろ
給与が発生しない時間帯に何してようがガタガタ言うなよ
遅刻の理由と関係ねーだろ 普通はこれみよがしに部長の近くで体育座りするもんだがな >>25
お前理由聞いておいて遅刻した経緯を説明すると言い訳すんなって言うタイプだろ
お前みたいなやつのこと言ってんだよ 怒られてるフリして無視してれば相手が勝手にキレてくるのウケるしなお前馬鹿にされてんの気づいてないの? >>23
自転車で徐行してたんだろ何もおかしくないじゃん 大きな声を出せば怒った気になって、相手が言うことを聞くと思ってる奴って、ホントに人間としてみっともないわ 実際居ても居なくても良い人間にやるなら構わないけど居なくなって困る人間であれば我慢する事も必要
若い子が入りにくい業界なら尚更ね >>29
こういう奴好きだわ
いくらでも指導してやるどんなヘマでも尻拭いしてやりたくなる >>33
大声なんか出さないよ疲れるから
ただ純粋に理由を聞いてるだけ
「なんで遅刻したの?もう今月5回目だよね?なんか朝用事あるの?」って >>34
言われた事だけはするからまだ使えるんだよな
でも遅刻はないわ >>17
遅刻したことを怒られてんだからどうせ理由を言ったところで終わらないんだろうし、遅刻の理由なんてどうせ大したことないってことわかってて聞いてんだろうなとか考えるともう答えるのが怖くなるんだよね 悲しそうな顔してれば反省した感出るかなと思って悲しそうな顔してたら
お前顔に出やすいな?
分かりやすいねえお前はw
とか言われて若干イラっとした >>21
正当な理由があってもそうなることもあるよね
だからもう怒られてんのが疲れる >>39
子供騙しの嘘すらつけない。演技でも土下座とかもしない。謝り倒さないただ俺の質問攻め嵐が過ぎ去るのを待つだけ
この黙ってりゃ終わるスタンスがマジ頭にくる >>42
その気持ちもわかるんだけど
何をしても逆撫でしそうでこわいんだよね ちょうどいい相づちだけするわ
何か具体的なことは一切言わない >>43
現実黙ってるのが一番神経逆撫でしてんだけどな こんなとこにスレ立てて自分が叩かれたら言い訳するの笑うわ こっちは理由聞いて歩み寄って「モーニングコールでもしようか?」「近所の社員に朝迎えに行かせようか?」って手を差し伸べてるのにそれすら拒絶
マジ今の若い子って怖い >>47
正確にいうと黙ろうと決め込んで黙ってるというよりは声が出せなくなる感じなんだごめん
完全に萎縮する >>53
何度も遅刻してダンマリの奴にはこんな対応ぐらいしか出来ない
赤ちゃんと一緒 うるせぇ!てめぇ!ガソリン買ってくるぞ!!って言われたら恐怖でこっちが硬直するわ >>55
ペナルティ与えりゃ良いだけじゃん
モニコだの迎えだの発想が気持ち悪すぎる 単純にお前が人として価値なしと見なされ舐められてるだけじゃね?
向こうはお前にどう思われようが構わないしそんなお前の言葉に価値がないとみなしてる
つまり何一つ沁みてはいない
だから終わったらすんなり日常に戻る >>57
社長はそういう金銭で締め上げる方法はしないって方針なので
俺も同意 何言われても聞かれてもレンジャー!って答えとけばどうにかなる >>52
そこまで萎縮することとかある???
怒鳴られてもそんなんならなくない? >>58
舐められようが価値がないだろうがどうでもいいけどな
こっちは上司としての職務を全うしてるだけ
新人くんの人生ってなんかどうでも良いけどウチにいてお給金を頂いてる限りはルール秩序を守って仕事をしてもらうだけ >>59
ペナルティって聞いて金銭しか思いつかねぇのかよ
そんなんだからナメられてんだよお前も社長も 最近の若者は、すぐモラハラモラハラって騒ぎ立てるから気をつけろ >>64
?
金銭関係仕事をさせない与えない掃除だけさせる立たせる
そんなイジメみたいな事は一切しない >>66
一度原稿用紙に書かせたら「ごめんなさい」とだけ
うんこの子すごい >>63
どうでもいいならこんな気持ち悪いスレ一々立ててみっともない賛同コジキてんなだし
職務全う云々言うなら舐められてる時点でお前は何も成せてない
つまりどうでもいい話ではない(お前の理屈に則るなら)
どんだけ頭に来てんのか知らんけど支離滅裂過ぎてお前の仕事力すら怪しいレベルの頭の弱さ >>67
遅刻する方が面倒になるって思わせりゃいいだけなんだから自分で遅刻の理由と改善案考えて反省文提出させるとかでいいだろ
お前が無駄に説教してる時間だってお前に給料発生してる時間なんだよこのバカ 舐められてるから叱られてる時黙るってニートみたいな言い分でワロス >>69
みっともない乞食?
失礼だけど親御さんはどんな教育受けてた?
そういう言葉は匿名掲示板でもやめた方がいい。 >>63
勝手に職務を全うした気になっててワロタ
指導したのに新人が遅刻して上に怒られたら「自分はちゃんと指導したけど本人が発達だから」って言い訳してそうwww >>71
喋れないならこれに理由書いてねって渡したら速攻返してきて見たら「ごめんなさい」
これじゃあダメだよってもう一度渡したら「ごめんなさい。もうしません」
んー若い子って難しい 話逸しだしててワロタ
どこまで情けないんだコイツ
人に舐められるタイプはどういうタイプかをドストレートに体現してくれてるなw >>77
釣り針でかいわ
そんな奴が面接通るわけねぇだろ
そんなレベルで面接通したならもう諦めて甘やかせや とりあえずしゃべらないなら書かせたら?????
原稿用紙に反省文書かせろ
しゃべらないから意思を確認するのに書かせるってまったく真っ当な対応じゃん >>74
そういうお前も他人を発達呼ばわりするあたり親にまともな躾されてねえだろ >>70
このニュータイプ。営業には向いてそうだけどな
ただいかんせん約束を反故するのは頂けない >>80
面接したのは別に1じゃないだろ
人事や役員だろ >>76
今じゃ立って説教もパワハラらしいから座って質問攻めだわ お前が満足行くだけで、何もかもが生産性が無く不毛すぎるワロタwww 10分遅刻しようが1時間遅刻しようが遅刻1回だからな >>87
上がそんなレベルで通したならもういいだろって話だ
こいつが面接担当するわけねぇだろ 叱ることが目的なのがバレてるんだろうな
そういう"流れ"になった時点でお前以外の益にならないことが見透かされてるんだよ
だから普通できることもやらない
まあそれをやるのが社会人じゃ当然のルールなんですけどね >>89
お前が思う生産的なミスへの対応方法ってどんなんなの? 怒られると
怒られているという状況に対して思考停止してしまうのは一定層いるやろ おっさんがクリスマスにスレ立ててイライラwww
良い夜をwww >>82
発達障害は別に蔑称じゃないぞ
だだの生まれ持ったモノだし
5ちゃんに毒されすぎじゃないか? >>91
甘やかせっていうけど隅っこで何もさせないわけにもいかないんだから影響は出るだろ
それこそ辞めさせ部屋にでも送らないと 書面で注意してそれでも改善しなければ解雇でええやん >>93
遅刻で責める必要が無い
その程度でネチネチうっせーから来るってことは
ありとあらゆることでネチネチうっせーんじゃね
それで来るのが億劫なんじゃね?
もっと早く来たら楽しいって思う職場の雰囲気作りしていかないと >>99
放送自粛用語だし人に対して使う言葉でない >>98
どんだけナメた事しでかしてても辞めさせる事もペナルティ与える事もできませんってんならもう無理だろ
何もさせないんじゃなくて遅刻を許すしかない >>97
言い訳がましいな
これが発達か、なんて使い方が蔑称じゃなくて何なんだよ
レッテル貼りだろうが >>101
幼稚園児かよwwwwwwww
学校だって遅刻したら怒られるだろ???
給料もらってる会社でなんでそんなことしてもらえると思ってんだよ?w 怒るとか制裁とかでしか人を育てられない
低学歴で低能なスレだ
だから新人がやめていってまた面接しなきゃいけないんだぞ
いつまで面接ガチャさせるんねん >>104
あんまりなめたことしてたらそれは解雇の事由になるから辞めさせられるはず >>63
上司としての職務って叱る事じゃなくて部下を動ける人間に育てる事だろ
叱るのは手段であって職務そのものではない >>109
いやそういう一般的な話をしてるんじゃなくて1の会社の方針の話をしてる
月5回の遅刻、言い訳も反省もなし、反省文も書けないって程度じゃ辞めさせられないってんならもう知らん >>111
実際、1の上司に相談した方がいい事案だよな そういうふうに怒ってどんどん辞めさせた人間が
自分は社会で活躍できないんだなって思って引きこもりニート70万人
その70万人の大半は60代と50代だからな
ちょうど>>1みたいな今の上に立つ連中の世代だぞ
自分達で仕事できないと思ったやつをイジメにイジメ抜いて
どんどん辞めさせてそいつらが引きこもりニートになったんだ
一部の奮起できる人間だけが頑張れただけで、
他の奴はその厳しいやり方じゃ引きこもりになるんだよ
つまり体罰とか説教とか制裁とかで
人を育てようとするのは間違いな方法だったの >>114
説教も体罰も使い方によっては有効だとは思う
それに給料は手取り40万以上で役職者で年120日の休みで7時間労働みたいな天国みたいな条件じゃなきゃ働きたくないみたいななめたやつもけっこういるだろうしな
でも一理はあるとは思う 昔なら一年でも先に産まれたら無能でも後輩が慕ってくれたかもしれないけど
今はそんな時代じゃない、とっくの30年前にその時代は終わってるの
後輩が舐めた態度取って来るとか
後輩が付いてこないとか
新人が何を考えているかわからないとか
>>1だけじゃなくて
40代より上の、今、人の上に立つ立場になった人達がすごく悩んでいて
週末にわざわざ3〜5万円払って講習会を受けに行ってるんだよ
そういうのあるからぐぐって参加してみろ 黙って叱られてる時点で人間出来てると思うわ
俺は仕事について説明されてる時にそんなの普通に考えりゃわかんだろって内容だったら不満を覚え
不満が自分の中の許容ラインを超えると反発開始
上司「これこれこれはああして〜」
俺「てめぇは?」
上司「え?」
俺「俺がこれしてる時てめぇは何してんだよ?お?」
こんな感じで突然脈絡もなく攻撃的になるからバイトも即座にクビになる
これもう社会に出てこずに一刻も早く死ぬべきだろ 実際に有効かどうかじゃなく、体罰どころか説教すらパワハラだと言われてできないんだからそれ以外の方法を取るしかない
合法で倫理的にも問題はないと言える方法で対応するしかない >>117
俺もすぐ反撃するから首ばっか
もうダメかもしれんね 俺もニートの時ある団体の力借りて家出る計画があって兄貴にニートを説教されてその計画も甘いと間違った情報で否定されたけどそれを間違いだと指摘せずずっと黙ってサンドバッグになってたわ
絶対的に立場悪いとなに言ってもそれを反論と捉えられて相手はますます感情的になり説教に力入るからな
結果俺は首尾良く団体の力添えで家出て一人暮らし満喫してる
黙ってサンドバッグになってた方が良い時もある >>123
日本語上手ですね
日本にきて何年ですか? 今日は部下がミスした時に
君をどうやってぶちのめしてやろうか考えてたって言ったら
めっちゃブルってて爆笑したわ
>>1は優しいんだな >>130
お前見てたらかわいそうになってきた
まあ頑張れよ >>130
立場を盾にふんぞり返ってる典型的な卑怯なクズ人間じゃん
それでいいのか? 叱るとか言ってる時点でキモい人間だわ
キモい上司だったら黙って硬直安定
気持ち悪い人間とは極力喋りたく無いからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています