【緊急】弊社(大企業)「30代までは全員横並び昇進です」←コイツwww
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明確にうたってるかどうかだけで、多くは30歳ぐらいまでは実際そこまで差が付かないからほとんど変わらんだろ 欧米はエリートは初めからエリートだけど日本企業は全員がエリート予備軍なんだよ
そこのところを抑えないで労働問題を比較して語るから議論がいつもおかしなことになってる 弊社「初任給20万、3年後25万、その4年後に28万!どうやこの給料嬉しいやろ?な?ウチの会社で働けて嬉しいやろ?全員30になればこーんなにもらえるんやで?」 30まで何も自由にさせてもらえず叩かれ続けるって言ってんだよ >>7-10
冷静になれ
これが高いとか終わってるやろ日本 >>6
無能でもあがれる素晴らしい会社じゃん?
自分がそれよりも有能だと思うなら違う会社いけよ 年間昇給実績が1万以上あるわけだろ
凄いじゃん
じゃあ40歳なら40万以上は確実にあるし
50才なら50万以上は確実にあるのかね? >>12
この国の水準がそうなんだからそうなんだろ
それが嫌なら起業するなり投資するなり自分で頭使えよ
労働階級で上を目指そうとすんな 10年で初任給からほぼかわらん
ボーナスは段々あがって今2ヶ月分くらいでるけど 30過ぎた瞬間に無能は全く給料上がらなくなるのかな うちの会社は入社5年目で金網デスマッチ総当たり戦やって決めてるわ 仮に年間昇給実績が1万ちょいだとする
30才時にはベース給30万にはなってるんだろ?
30万×12カ月=360万
ボーナスを年2回5か月分貰えるとしたら150万
年収510万/30才
うーん、まぁ確かに
高卒消防士より低いな とはいえ、民間で年間昇給実績が確実に1万円以上あるなんて
ほんの一握りのまともな会社だけだけどな
年間ほぼゼロとか500円1000円レベルしか上がらない会社なんてごまんとある ちな高卒消防士・救急隊員の30歳時の年収は約600万な >>11
そうそう!!!!
大卒で年収400いかないくらいで会社の奴隷 毎年確実に安定して昇給するのを期待するなら公務員しかないんだよな
だから公務員最強なわけで
確実に昇給する公務員は40歳50歳、退職時にはほとんどの民間をぶち抜いてるのが現実 馬鹿多すぎワロタ
30代までってことは40代から違いが出るってことなのに30歳すぎたわ〜とかアスペルガーかな? 無能が給料上がらないのはまだいいんだけど、
有能なのに他の従業員と優劣付かないのはひどいな 退職金はどれぐらい出るの?
公務員ならその辺のショボクレ公務員でも2000万3000万ドーンて出るから
生涯賃金を見たらよほどの優良企業に勤めてるか出世してないと民間は負けるよ その間に死ぬほど働いた奴が上に行くから良いんじゃね まぁ民間でちゃんと昇給あって30才時に500万越えてるなら良しとしなきゃ
年間昇給額の全国平均は大企業でも5000〜6000円なんだから
1万越えてるならトヨタ並みの優良企業じゃん これが現実だからさ
【社会】「年収はたいてい半減し、300万円台に」社労士が見た”大企業の希望退職者”の再就職先★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1639868249/
転職するなら民間→民間ではなく
何としても公務員に潜り込まないと 実際には評価基準が曖昧な割に小回りのきく体育会系だけは上司に気にいられ
一見すると横並びだが差が確実についてるという状態が生まれる 小〜大学までの勉強が実用性なくて仕事と乖離しすぎだから、数年様子見 大企業でも結局クソよ
だからリーマンなんかダサくて死ぬほどコキ使われてちょっとでも不景気になりゃポイな一番クソな仕事なんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています