入社3ヶ月で辞めるとの3年でやめるのってどっちがやめにくい？
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2021/12/15(水) 18:48:37.429ID:ge5DJChcd
だろうか
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2021/12/15(水) 18:49:00.088ID:ubKCE189M
そら3年やろ
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2021/12/15(水) 18:49:12.955ID:im0k3f+Ha
それぞれに別の辞めにくさがある
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2021/12/15(水) 18:49:19.479ID:Mh9tSszYd
30年
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2021/12/15(水) 18:49:23.386ID:v0arTC1E0
引き継ぎがだるくなるからな
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2021/12/15(水) 18:49:45.709ID:ge5DJChcd
>>2
って俺も思ってたんだよね
でも実際3ヶ月のほうが辞めにくくてみんなどっちのほうがやめにくいと思ってるかなと
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2021/12/15(水) 18:50:06.598ID:HHfvV1Re0
3ヶ月ならパッとやめられるよ
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2021/12/15(水) 18:50:39.509ID:ge5DJChcd
>>3
確かにそうだな
3ヶ月なら引き継ぎとかないけどそもそも言い出しにくいし研修とかで教えてもらった直後だし、3年なら言い出すのは簡単かもしれんけど面倒事が多いか
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2021/12/15(水) 18:51:08.026ID:32CzmSgva
>>6
3年経つと重要ポジになってやめにくくなる可能性がある
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2021/12/15(水) 18:51:48.195ID:ge5DJChcd
>>7
やめられねーんだよなー
3年勤めたとこは円満退社でその後も連絡とり合ったりしてるけど今三ヶ月目のとこやめようと思っててめっちゃ話こじれてる
せめて一年とか研修が無意味になったとか来月のシフト作っちゃったっとか
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2021/12/15(水) 18:52:45.898ID:NZ52sLtmd
普通1年だよね
失業保険もらえるしすぐ就職決まったとしても雇用保険からお金もらえるじゃん
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2021/12/15(水) 18:52:46.335ID:N+45himp0
会社の規模による
中小なら3年ぽっちでもかなり仕事任されて抜けたら会社としても大損害
大企業なら3年生はまだまだ若手
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