0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:17:29.134ID:FxGa2eCF0
何いってんだ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:21:27.245ID:xn1FTaBa0
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:21:34.047ID:1yduI5DRd
入村下疋
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:21:43.628ID:ubhfwPcE0
大学行くのが当たり前になりすぎてブルーカラーが不足してる
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:22:42.767ID:ubhfwPcE0
自称ホワイトカラーのFランばっか増やしてどうすんだこれ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:23:08.083ID:75xViUHRd
危険業務はともかく一般的には
もっと金出せば応募者は増えるのよ
所詮は受給関係なんだから
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:23:15.346ID:eDetO+OW0
俺が株式投資して不労所得をゲットしようとするくらいだからバリバリの人材不足だよ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:24:52.570ID:A4ATh+JP0
無職が多すぎる
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:26:14.888ID:TqNhN2C20
まあでも無能な給料泥棒入れるくらいなら人手不足でいいやって感じだわ
業務縮小すればいい
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:28:25.356ID:BCTK9quh0
面接落ちまくりだぞw
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:28:32.284ID:rKYNE5Hsr
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:29:01.064ID:dNyRc70u0
外食産業やコンビニが多すぎる問題
どんな田舎でもコンビニやファミレスとか作るから常に人手不足
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:31:45.182ID:2hdugnwVd
コストカット型人件費製造業派遣政策が婚姻率低下などまねいたのか推察しディープラーニングファクトチェックリマインド、歴代大臣聴取リスクマネジメント認識検証するべきである？
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:33:01.955ID:Gsltshkb0
て言う割に雇わないんだよマジで
まぁあっちはもっと有能で若いの！ってのがビンビン伝わってくるけどさ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:34:37.049ID:Gsltshkb0
>>16
これガチだよ
氷河期世代支援の就活セミナー通ったが、マジで中年無職多い
しょーもないビジネスマナーやら履歴書の書き方とか講座やったが、そんなあったりまえのことなんのためにもならねーわと思ったわ 0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:35:09.791ID:upsrL8GV0
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:37:02.034ID:TqNhN2C20
無能とは言わないまでもやる気ない人が多すぎる
仕事に全力出さないのが美徳、みたいな
もちろんそれは個人の価値観だし自由だけど、だからって企業側もそういうのを雇う義理もメリットもない
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:38:20.556ID:upsrL8GV0
（´・ω・｀）入社できても、気に食わなきゃ試用期間で首切るぞ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:38:49.068ID:/1MGE9Cr0
>>25
これは実際ある
みんな金さえ貰えればいい、隙あらばサボりたい、楽して働きたいみたいな奴ばっか
そんな奴企業から見ても要らん 0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:39:14.034ID:mslHVxZed
金とか条件は置いといてせめて頭下げろって思うね
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:39:37.863ID:TqNhN2C20
>>26
何人かは試用期間で切る前提で採用するところもあるな
あれば極悪だと思う
他の内定先もあったのに試用期間で切られた人とかいたは可哀想 0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:39:52.004ID:upsrL8GV0
>>27
12時間労働してやっていけるのであればな 額面18万程度だけど 0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:40:41.143ID:LB2kbGVt0
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:41:28.059ID:upsrL8GV0
ハロワにある求人が全部そうだよ
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:44:58.953ID:E7Zd568Pd
>>22
当たり前の話だけど若い人は元々少なく団塊ジュニアだから多い
そこを「中年イラネ」と避けてたら人材確保できなくて当たり前なんだわ 0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:45:16.691ID:vyo/SBkb0
人件費高めにあげても最初だけだよな嬉しいの
それが普通になったらもっともっとってなる
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:46:39.469ID:E7Zd568Pd
>>23
弊社も残念ながら履歴書の年齢の時点で切ってるからな
書き方でどうにかなる問題でもないし、面接呼ばないからマナーも関係ないわ 0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:47:17.312ID:E7Zd568Pd
>>27
それをひっくり返せばやりがい搾取だけどね 0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:49:13.726ID:E7Zd568Pd
>>34
お互い様だよ
会社から見たら社員が給料以上の成果を
上げてもそれが当たり前になってしまう 0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:49:20.647ID:TqNhN2C20
>>27
だよね
そんでもって経営握ってる60歳近い偉い人たちは会社があと10年もてば別にいいやって考え
だから規模をデカくするなんてギャンブルするくらいならやる気ある人だけで固めてく方が目的達成はしやすい
だからますます採用ハードルを下げるメリットがなくなる 0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:49:51.981ID:upsrL8GV0
>>27
だよね
そんでもって経営握ってる60歳近い偉い人たちは会社があと10年もてば別にいいやって考え
だから規模をデカくするなんてギャンブルするくらいならやる気ある人だけで固めてく方が目的達成はしやすい
だからますます採用ハードルを下げるメリットがなくなる 0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:50:49.027ID:SRv6YbeN0
(優秀な)人材不足
賃金安いからって言うのに自分が客の時は最低の価格で最高のサービス求めるしブラックだなんだって騒ぐのに最短納期で最高の物を求める
酷いのになると待遇を自分で評価してその分しか働かないなんて言ってサボるけど解雇には不当だ何だと騒ぎ立てる
「教わってないから出来ません」「言われてないからやりません」「教育や人員配置は会社の責任。自分が出来ないやらないのも会社の責任」
ネットで何処の馬の骨かもわからない奴が言った事を信じ込んで現実から逃げる
こんなの雇う会社なんか無いよ
労働基準法っていう悪法がある限りはね
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:51:21.920ID:upsrL8GV0
(優秀な)人材不足
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:51:32.863ID:upsrL8GV0
賃金安いからって言うのに自分が客の時は最低の価格で最高のサービス求めるしブラックだなんだって騒ぐのに最短納期で最高の物を求める
酷いのになると待遇を自分で評価してその分しか働かないなんて言ってサボるけど解雇には不当だ何だと騒ぎ立てる
「教わってないから出来ません」「言われてないからやりません」「教育や人員配置は会社の責任。自分が出来ないやらないのも会社の責任」
ネットで何処の馬の骨かもわからない奴が言った事を信じ込んで現実から逃げる
こんなの雇う会社なんか無いよ
労働基準法っていう悪法がある限りはね
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:51:39.493ID:BCTK9quh0
人不足とかデタラメで草
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:51:59.032ID:upsrL8GV0
人不足とかデタラメで草
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:52:32.596ID:TqNhN2C20
壊れちゃった
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:52:43.570ID:upsrL8GV0
壊れちゃった
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:53:51.617ID:bQcoRPjz0
給料上げても人来ないだろ
文句ばっかり言ってダラダラしてたやつらがいきなり大工とかできると思ってるのか
0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:54:47.298ID:upsrL8GV0
>>48
だから生活保護でいいのではｗｗｗ
非正規も月生きていくのを稼ぐにも最低1日1万円は稼がないとね 0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 09:56:31.618ID:kDznth/a0
00年代に時給700円とかで20代30代のフリーター使い捨てできたことにあぐらをかいて麻痺しとるんだろ
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:02:28.494ID:TqNhN2C20
>>48
これもある
大工に限らずみんな「どうせ自分にはできっこないよな」ってなって応募しないみたいなのはある
給料高いと逆に怖気づくみたいなのもある 0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:05:08.840ID:upsrL8GV0
>>51
建築業界にいたけどやるもんじゃないと思う
仕事しつつ借金して独立する気があるならどうぞ
雇われは30代半ばで解雇されるよ 0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:07:25.402ID:BCTK9quh0
土木専攻は引く手あまたでうらやましいなあ
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:44:01.577ID:Mp9Sv8D7M
底辺中小企業の分際で選り好みしてるからだろ
求人募集かけて0だったのであれば不足してると嘆けば良い
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:44:53.143ID:22tiV0O8d
選り好みしてんのは求職者だろ
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:51:13.497ID:z7hvBpsE0
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:51:29.034ID:JaOgno5z0
論点は人材が不足してる事なんだから応募が0人じゃなけりゃ会社側が選り好みしてるって話になるが。
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:54:02.519ID:2T7uOKS30
まともな企業不足or企業側が選り好みしすぎ
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 10:55:42.205ID:BG8NGliFa
でも電話すらかけられないやつが会社に勤めようなんておかしくね？
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/12/28(木) 11:05:39.666ID:Y48z+Ud00
ほとんどの人はその薄給激務をやってるんだがな
これは貧乏国だから仕方ないこと
その人らよりニートは立場が下だと認識しないといけない