0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:48:08.968ID:14FI9tkG0
この前会議で給料をあげる、退職金制度の見直しを提言したら怒られた
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:48:17.164ID:geXfWc+Gd
悪化させてるまである
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:48:34.733ID:gsxwiJUJ0
パワハラ上司リセマラ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:48:48.275ID:Td+J9PrR0
社食が無料
福利厚生充実
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:49:07.284ID:zExGHAWN0
まんこ提供
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:49:52.530ID:14FI9tkG0
>>4
事業所がいっぱいあるから社食は厳しいけど、最近意味不明な福利厚生制度が始まったのはそういうことか 0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:49:54.639ID:Pct6T50g0
職場の雰囲気を良くする
給料上げろで怒られてたら無理そうですね
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:50:23.233ID:M63/oNmd0
勤続年数で事務員を性的に好きにできる権利を与える
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:51:02.088ID:nvpRlLPq0
社内にサンドバッグ置いて鬱憤を溜めない
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:51:33.952ID:RiXTncPR0
ないよ金以上に有効な方法はない
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:54:35.981ID:v0dzTMtLd
まあ離職率高いのは労働環境の問題だろう
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:54:42.536ID:3MOotRgY0
退職理由のナンバーワンは人間関係なんだよね〜
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:55:02.537ID:aZrcQrcH0
ストレスレスな職場
0014以下、5ちゃんねるからVlPがお送りします2023/11/16(木) 11:56:14.094ID:cePb/yTwa
それ会議で意見言ったら怒られるから離職率高いんだよね
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:58:38.661ID:j6kp+cF30
歳だけ食って何もしてないおっさんを一回追い出したほうが良いと思う
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:59:13.010ID:OIMhOs8w0
何でまずヒアリングしないのかわからない
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 11:59:51.758ID:8MB4hIWv0
給料増やせないなら休み増やせばいいじゃん
結局割に合ってて人間関係悪くなけりゃ人は辞めない
0018ネ(｡☉౪ ⊙｡)コ ◆Tanuki/zH8UY 2023/11/16(木) 12:00:58.221ID:hEfRvulZM
業務負担を減らすか給料を上げるかしかない
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:02:06.098ID:I867QEMc0
>>16
ギスギスした会社でいきなりヒアリングなんかしても腹割ってくれないぞ 0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:02:21.540ID:RiXTncPR0
人間関係も金がよけりゃ我慢するからな
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:03:19.694ID:KTlmsZd00
社長を変える
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:04:40.733ID:isKtNnHH0
残業減らす
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:04:55.739ID:3MOotRgY0
>>16
下手な事喋ると筒抜けになるかもしれん
という疑念があるから 0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:06:31.917ID:ASS2+t66d
>>1
辞めちまえ
そんな経営者はお前の退職も止められないだろうな 0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:06:33.877ID:AqGXC6EH0
給料上げても無理じゃないかな
だってブルーカラー職誰もやりたくないんじゃねーの
残業の強制や圧力ナシで5時に帰りたい奴は5時に帰れる
有給を気持ちよく限界まで好きなように取れる
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:08:43.528ID:NU2DJA310
釣った魚に餌はやらんように雇ったら給料を上げない、これが終身雇用の弊害
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:09:16.065ID:ASS2+t66d
>>12
そんなのは口実だよ
俺も人間を理由に転職したことはあるが
ようは新しい女性上司との関係が最悪で
ようは昇進止まるわボーナス査定下がるわで
貰える金に不満が出てきたからだし 0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:10:06.713ID:isKtNnHH0
副業ok
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:10:10.273ID:ASS2+t66d
給料上げるの無理なら待遇良くするか仕事の量減らすかだろ
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:11:00.218ID:hZVvuRo10
こんぷら
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:14:05.302ID:PN8uzpqfd
部下から支持率が低い上司を入れ替える
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:14:35.712ID:ENZ8+rHf0
休日増やせ
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:23:50.438ID:NEconeUq0
肉体労働系は会社に温泉あれば囲い込める
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:26:50.828ID:03Y3XlKl0
>>14
こういうのあるね
意見言っても上長に怒られるかねじ伏せられるので不毛に感じる
本人はパワハラだと気付いてない 0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:27:00.455ID:5qHE9yw40
社長を代えてみる
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:29:47.278ID:cMCLVnJU0
給料はあんまり効果がない
帰属意識高めて社員同士のコミュが密になると離職率下がる
昭和っぽくて古いと言われると思うが効果はある
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:32:16.425ID:FK7BzUvS0
年功序列にする
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:36:00.434ID:85PHXdZX0
効率化して労働時間を減らせばいい
朝礼や夕礼の廃止
無駄な会議や周知させる場所の廃止
今まで8時間（9時間拘束）働いていた所を5時間（5時間拘束）にする
残りの4時間を副業にあてれば収入は増える
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:37:55.227ID:Vm0US3IC0
好業績にする
社内の対人関係を良化する
これだけ
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:38:15.993ID:85PHXdZX0
単純な話で労働時間を減らせば時給は上げられる
時給1000円で8時間働いていたのを
4時間に減らせば時給2000円
6時間に減らせば時給1333円
今は副業の時代、金が欲しい人は他で更に働く
無駄な朝礼、夕礼がある会社はまだある、会議も無駄
日本は無駄が多い
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/11/16(木) 12:41:13.049ID:85PHXdZX0
ビジネスにおいて一生懸命頑張って仕事したって売上なんて上がらない
やらなきゃいけないのはビジネスの効率化
中小企業は大手企業には勝てない
シェア一位の会社は黙っていても商品が売れるけど
2位以下の会社は黙っていては選ばれない
昭和の時代は根性で売ろうとした
令和の時代は効率化、労働時間の短縮、副業で稼ぐ
これが中小企業の働き方改革だと思う
就業時間が6時間で時給1333円出せばいい
8時間労働なら拘束時間は9時間になる、6時間は休憩なしでいけるから6時間拘束
稼ぎたい人は副業を入れる
残業という概念を捨てる
残業ではなく副業で稼いでもらう
前線にいかない総務とか窓際とか役員とか極限まで減らしてその分、前線に金を出す以外にない気がする