0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:04:05.033ID:e5xoFwZO0
権利は行使しないとな
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:04:32.428ID:gQ/dO6D20
ゆとりだけどたすかる
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:05:41.149ID:hfBLHwSVM
課長よりバイトの俺のほうが詳しいことあってビビったわ
俺スゲーってより未成年を雇ってるのに労働法確認してない課長がアレなだけだけど
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:05:49.752ID:Iu27fWfN0
労基法のやつはyoutubeよりむしろtiktok見てるんじゃない
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:10:46.952ID:jP1kI4qzp
逆にそう言う人間ふるいにかけられるから別に良いよ
最初から会社を敵として見るような人間と一緒に仕事したくない
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:12:02.952ID:OLfjXVWH0
なんでZ世代が書き込んでるの？ダメでしょ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:19:46.508ID:Iu27fWfN0
>>5
御社は定時30分前に出社させてタイムカード打刻前に掃除とか着替えとかやる感じ？ 0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:24:26.344ID:lf/8NQxUp
定時にラジオ体操あるからそれまでに着替えて集合だよ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:25:41.232ID:lf/8NQxUp
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:26:23.134ID:hfBLHwSVM
まあ労基知ってても所詮雇われの身だし、
言いだしにくい雰囲気にされたら従わざるをえないんだけどね
無賃労働とかならまだわからなくもないけど発言権のない会議に無賃金強制参加はアホだと思った
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:28:12.291ID:SGAZEOty0
あれだな
防御力ばっか上げて攻撃力上げてないから給料も上がらなくてその割にお金全然もらえねーって言ってくるやつだな
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:29:22.779ID:Iu27fWfN0
>>8
ラジオ体操とかどうでもよくて要は打刻前に着替えを含めた業務に関することをやらせているかどうかってことを言いたかったのよ 0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:30:28.655ID:ETDy10mjp
>>11
これ
こう言う事言い始める時点で無能がほぼ確定する
細かい事自分で言って自分の首絞めてることに気がついてない 0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:32:38.610ID:ETDy10mjp
>>12
だから着替えてから集合だって書いたじゃん
定時までに着替えだよ 0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:41:08.196ID:Iu27fWfN0
固定残業手当とか有給休暇あるいは損害賠償に関する取り決め等々労基法違反されているのに気づかないアホな労働者が多いのも事実
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:50:50.773ID:hfBLHwSVM
ガバナンスの重要性も法律の大事さも理解できないほど無能なのに年功序列で上に立てるってのは素晴らしいよね
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/08/14(月) 00:53:30.589ID:wAInVp/Rp
>>12
更衣時間とかの話だな
あと体操の時間を業務に含めるかは勝ち取った権利とかなんとか
工場の総務勤務だからその辺は一応習った