0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:35:15.601ID:+MeYQtzS0
アホだろ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:38:38.888ID:EiPvwRond
そして潰れていく…
大手は結構環境改善に動いてる
中小が何もしないのは
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:45:23.168ID:fQ4sfOFSa
アメリカだけど、時給上げたら上げた分以上の売上があったってな
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:46:13.377ID:huZAxTv2d
>>4
大手の改善の中身は中小への負担押し付けだから 0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:47:46.826ID:huZAxTv2d
大手「我が社はもちろん労基法遵守のホワイトです」
大手「さて、ヤバい案件は業務委託にやらせるか」
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:50:08.867ID:Zku+ihHa0
>>3
底辺に無駄に金払うくらいなら潰した方が得だからね
仕方ない 0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:55:18.824ID:huZAxTv2d
>>8
ま、中小って「大手じゃ役員になれない人」が
社長ごっこして大手役員並みの報酬を得るために
「大手ならまともな給料貰えるはずの人材」を
薄給でこき使うシステムとも言えるからな
中小事業主が下請けいじめを訴えるのは笑止千万 0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/07/10(月) 08:55:58.668ID:QDymM/jN0
運ちゃんの残業代はカット！