0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/20(木) 20:38:25.594ID:pPZrueBo0
企業「それは無理」
じゃあ無理だわ
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/20(木) 20:38:53.412ID:55tyFAzSM
脳内会話たのしい？
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/20(木) 20:40:15.630ID:3AO/h/s+0
年休120日で業界平均賃金以上でも辞めるやつはけっこういるんじゃなあ
転職したほうがおいしいって状態作ってるおかげで
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/20(木) 20:42:54.915ID:ywNFM0UK0
その代わり無能のクビ切りやすくしてくれ
無能が居なくなればその分は有能の待遇良く出来る
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/04/20(木) 20:52:51.459ID:3AO/h/s+0
>>5
初任給や最低賃金は糞みたいなものなんだから
昇給ペース抑えればいいってわけでもなく
使えなくなっり弛んだら減給、解雇って話だろうし雇用では無理だろ
役員か下請けで当たり前に1000万出すほうが大事