0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:32:12.855ID:Jf72Fy+Jp
月収30万円 ボーナス6ヶ月の会社だとして
月給を33万円に増額するボーナスを4.5ヶ月に減らすことによって
月給をあげることができる
人件費の増加で収益の悪化を理由にボーナス額を減らこともできるので誰も損しない
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:32:51.208ID:7fdYh5OI0
すでにやってる企業多数
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:33:33.014ID:0OvttLhHM
ボーナスない企業は？
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:33:59.248ID:Jf72Fy+Jp
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:35:09.616ID:Jf72Fy+Jp
>>3
ボーナス無い分月収は多いだろうから
1万円ぐらいの給料アップで我慢するしか無い 0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:37:13.918ID:cUfME3xe0
最賃上がった分給料増えたから喜んでたらその分ボーナス減ったんだよね…
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:37:52.493ID:K9NVQ6e+a
社員「年収上げろ」
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:38:20.643ID:IAjNCARl0
＞ボーナス無い分月収は多いだろうから
それどういう根拠？
実際は同等か若干少ない傾向強いよ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:40:01.720ID:K6YiiOP50
実際に似たようなことされたことあったわ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:41:21.876ID:Jf72Fy+Jp
>>6
わかる
給料上げて人件費増えて純利益30億とか減るのは辛い
純利益減ったせいでボーナスが6.5ヶ月が6.2ヶ月とかに減るからね 0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:42:22.398ID:Jf72Fy+Jp
>>7
3万円x18だと50万ぐらい上がると思うと多少は我慢しろ 0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:42:54.628ID:Jf72Fy+Jp
>>8
期間工なんか給料多いって話じゃん
ボーナス無い分給料多いって言うし 0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:43:35.412ID:Jf72Fy+Jp
>>9
逆よ月給上がったんだから
自分達の頑張りでボーナス額も上げれば良いだけ 0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2023/03/17(金) 16:47:37.842ID:Wzx+QjgA0
賃上げをすると国から助成金がもらえるのでそれ狙いなのかな
実質ボーナス下げたら労働者から見たら変わらんのにね
でも会社としては業績悪かった時にボーナスで調整できる幅が減るから、儲からなかった場合死ぬ