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会社組織は機能や業務ではなく能力で分けるべきだと思う
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0001
以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2023/02/28(火) 14:50:18.382
ID:mkyCFq840
無能合わせてルールを作ると有能が辞めていく
人材が能力で分かれていればチームの能力にあったルールを適用できる
0002
以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2023/02/28(火) 14:53:29.174
ID:fqlm+Dn50
看護師の場合その人材の人事をAIにやらせると負荷がかなり高いらしい
人間関係を加味してシフト組む必要があるからだとか
0003
以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
2023/02/28(火) 14:59:11.222
ID:mkyCFq840
>>2
そんなのか面白いな
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