0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:04.938ID:aUqhlhbE0
会社が儲かってないんじゃ仕方ないじゃん
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:11.951ID:65S1I8ev0
お前のようなゴミが考えることじゃないだろ😗
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:13.559ID:gsOp8CsBa
そりゃそうじゃね？実際のところ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:18.622ID:lxf5mUIRa
退職金無しは？
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:36.168ID:/I/kbIiy0
そんな会社あるの？
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:41.717ID:6JhqfxWNd
賞与ありで契約してボーナス一切なしのところだってあるんだぞ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:56:48.724ID:FG45PkJmd
辞めちゃえば？
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:57:06.700ID:bLSTDDXLr
潰れそう
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:57:26.269ID:BvYYnbPYd
業績伸びててボーナス無しならそうかもしれんが業績振るわなかったらボーナス無しもしゃーなし
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:57:32.813ID:3u+f2GR60
ボーナスなんか出さずに月給上げろ
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:57:53.498ID:6+AD7/Ala
中小企業多すぎるから儲かって無い所は社員への待遇も悪いだろうし減らした方が良いと思う
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:58:26.029ID:oMwIv4h7d
大事なのは年収じゃねえの
ボーナスあっても年収低いやついるぞ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:58:39.406ID:6+AD7/Ala
ボーナス、退職金、長期休暇無い会社は潰れた方が日本の為になる
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:59:18.409ID:ZEQThQulM
賞与制度自体従業員舐めてるわ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 09:59:26.629ID:6JhqfxWNd
>>14
おまえが消費者として利用してる企業で一社もそういう会社がないならそれでいいんだろうけどな 社員を軽視してるかどうかは収支によるな。
儲かってるのに出さないのは軽視してると言っていい。
儲かってない場合は出したくても出せない。
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:00:14.623ID:H7Y9qSNU0
まあ給料低くてもしがみついてくれるからな
出せるけど出すメリットもそんなない
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:01:17.495ID:aUqhlhbE0
>>17
なんか勘違いしてるのかね？
会社が儲かっていなきゃボーナスなんて払えないんだよ？ 0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:01:46.693ID:H7Y9qSNU0
客にたくさん払わないと残ってくれなさそうな人にはたくさん払う
従業員は最強の「辞めてやる」カードがあるんだから交渉するならこれ使おう
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:02:02.253ID:6+AD7/Ala
>>18
出せないような会社辞めるか、倒産してもらうかの2択しかないと思うの 0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:02:09.990ID:P4+cClhqM
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:02:32.758ID:6JhqfxWNd
>>21
いや
やめないで出社しない
もしくは生産設備を占拠する「ストライキ」という方法があってな… 0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:02:47.560ID:6+AD7/Ala
>>20
法律的な事ドヤ顔で言ってどうした？
知識人ぶってどうした？
ボーナス出ないなんて普通じゃないから 0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:03:30.290ID:H7Y9qSNU0
>>14
潰れた方が日本のためになるとは思えんけどね
まさか自分がブラックにしか就けないのはブラックが存在するからで、それが全部潰れたら自分もホワイトに就けると勘違いしてる人か 0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:05:39.569ID:5O4Gvqpod
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:06:09.539ID:yF0AfsY70
収入据え置きなのに値上げ税金上げだらけで余計にサイフの口が固くなる
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:06:35.354ID:0ivpl1WH0
ボーナスじゃなく年収やろ
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:08:27.997ID:6JhqfxWNd
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:08:33.126ID:H7Y9qSNU0
>>30
俺も年収同じならボーナスより月々の給料高い方がいいな
塊で半年ごとに貰っても不安定な気分だし
辞めるタイミングによっては損した気にもなるし 0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:10:17.198ID:aUqhlhbE0
>>22
片方は社員の選択肢で、片方は会社の選択肢？
なんの二択？
とりま社員が選べる選択肢は辞めるか、気合入れて会社設けさすかだと思うわ。
ぶら下がるのもアリだけどツマラン。 0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:11:32.382ID:7m4YYumUM
今年会社の調子良くて初めて3.5ヶ月分出るから楽しみ
大半は貯めるとして何買おうかな…
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:13:32.666ID:rBK0hwZl0
軽視と言うか稼げないんだろ
でも人手は必要ってやつか
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:25:08.085ID:pwRvtSCj0
嫌なら辞めろ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:26:30.712ID:H7Y9qSNU0
軽視してるというのがないわけじゃない
でも本当に軽いんだ
報酬なんてのは辞められないためのものでしかない
俺の能力なら他でもっと稼げる、と思われたら困るから上げるだけ
俺の能力ならこんなもんと納得してる限りはそのままでいける
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:32:29.858ID:C6kFOpIHd
じゃあ、>>1が支給できるように売り上げ作ったら？ 0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/12/07(水) 10:43:17.018ID:xLZVtPph0
>>33
そりゃあ額が同じならボーナスより月給のほうが良いに決まってるまな
月給は固定費だから会社はかなりリスクとって払ってるんだぞ
固定費にせずにたくさん払いたい時に出すのがボーナス 固定費はマジでクソリスク
下げたら士気も下がるし
厚生年金とか社会保険なければもう少し気軽に払えるんだがなー