うつで休職からの退職代行を使った結果wwwwww

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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:20:18.475ID:YN5XwzV5p
退職日が休職前日にされて傷病手当貰えなくなったお😭

0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:20:46.237ID:ZULL8UCn0
害悪が甘えるな

0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:21:22.132ID:j8I+mbdtM
法律詳しくないからわかんねぇや

0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:22:48.875ID:JMMhObz8d
どういうことや?

0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:25:11.004ID:+5tPKABg0
ガチなら労働基準監督署に相談しろ、ガイジなら二度とスレ立てるな

0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:25:11.026ID:H21aZylT0
でも休職の間手当出てるんだろ?

0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:26:29.231ID:ZAT/mUfUp
>>4
9月1日に病院行ったら鬱だと診断されて明日から休職するという→2週間休んだ後退職代行を頼む→退職日はた15日と希望を出したが1日にされて2週間丸々無職期間ということになった

0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:26:38.754ID:yH5gkCX1p
うはぁ…
法テラスに相談しろ

0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:27:42.074ID:ZAT/mUfUp
>>5
相談したらなんとかなるかね?

>>6
休職前に退職したことになってるから手当貰えんことになる

0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:28:52.864ID:ctVH2JFT0
でも退職出来たなら良かったんじゃね?

0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:29:07.179ID:3JUrWg340
代行が「それでいいっすよ」と答えたんだからもう何も言えんだろ
自分で交渉しなかったのが悪い

0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:30:15.148ID:XOs74JQ8p
ちなみに有給も1回も使ってないのに勝手に消化した事になってるし…(月22日出勤してたけど社長曰く本来月24日出勤で残り2日を有給として消化したことになってた)

0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:30:40.836ID:H21aZylT0
退職代行との契約の問題になるんじゃね

0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:31:23.398ID:XOs74JQ8p
>>11
マジで使えねぇ…
>>13
とりあえず今代行に連絡してる

0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:31:56.825ID:DcVvksMY0
代行さん無能すぎてワロタ

0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:32:12.365ID:XOs74JQ8p
なんかIDコロコロ変わってるがそれっぽいの全部>>1

0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:32:53.406ID:c0sC4/Rj0
まあ嘘な

0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:33:29.919ID:zxHAiLBM0
代行も弁護士がやってるとこはしっかりしてるらしいけどどうだったの?

0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:34:35.311ID:grWHMx9+0
いくら損するの?

0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:34:54.824ID:c0sC4/Rj0
pは勝手にコロコロ変わるからしゃーない
傷病手当のことちゃんと伝えてなかった、代行が理解してなかった
理解してなかったとしても、そんな大事なレアケースを丸投げした自分が悪い

0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:34:58.421ID:XOs74JQ8p
>>18
労働組合がやってるとこだからそれなりに信用はあったが安いとやっぱり駄目なんだな

0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:35:41.216ID:zxHAiLBM0
>>21
あーそういうとこはピンキリだと聞いたわ

0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:36:28.764ID:c0sC4/Rj0
休職して1年半がもうすぐならもうええやろ。
支給期間一年以上残ってるとかならきっついなぁ

0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:37:50.853ID:XOs74JQ8p
>>19
5万くらいかな
>>20
いや休職してる旨は代行には伝えたぞ
しかも何度辞めさせてくれって言っても辞めさせて貰えなかったからこの方法しか無かった
こんな会社に入った俺が悪いんだがな

0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:39:29.257ID:XcdGzpzra
>>24
それも録音かなにか証拠押さえとけば莫大な慰謝料貰えたろ

0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:39:50.549ID:P241FimK0
5万なら次のこと考えることに時間使った方が良いと思う
その会社選んだのもその代行会社選んだのも自分

0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:41:38.222ID:c0sC4/Rj0
>>24
え?たった5万なん?w

傷病手当は基本給の7割ほど1年半貰えるやん。なんで5万なん…その程度ならもうええやん

0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:41:56.964ID:XOs74JQ8p
>>25
向こうが録音してたりするかな?
こっちはしてるわけない……

0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:43:47.329ID:XOs74JQ8p
>>27
まぁ休職してたの実質2週間くらいだしガチのマジで低賃金だからしゃーない
5万をたったと言えるほど余裕もない

0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:44:34.235ID:c0UKmyxY0
代行を晒せよ

0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:45:19.790ID:c0sC4/Rj0
>>7
なんかこれ見ると>>1も傷病手当のことよく分かってなかそうだな…

0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:46:23.150ID:P241FimK0
再就職はしないの?
たった5万のために行動できるなら働けると思うよ

0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:47:19.562ID:c0sC4/Rj0
てか休職中に傷病手当貰ってて辞めると、辞めたあとも傷病手当は続くんだがその条件に該当してるんかね

0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:49:39.455ID:XOs74JQ8p
>>33
え、そうなん?

0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:50:28.164ID:XOs74JQ8p
>>32
新しいところはもう見つけたよ

0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:50:34.687ID:P241FimK0
金のために必死になれるのにどこが鬱なんだろう

0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:50:37.238ID:zxHAiLBM0
たしか2年ぐらいは出るんだっけ?

0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:52:34.043ID:c0sC4/Rj0
次のとこ見つけたんならもうええやん

てかそんなすぐ再就職探す気力があるなら鬱じゃねえやん

0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:53:41.746ID:ERFlStIEp
>>37
基本1年半だね。デカいグループ企業の健保だと延長してるとこもあるみたい

0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:55:20.400ID:XOs74JQ8p
>>38
まぁ本格的な鬱では無いな
毎日痣出来るくらいボコられててメンタルやばくてメンクリで泣きながら相談したらそう診断された

0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:55:39.393ID:XOs74JQ8p
>>39
保険抜けてもできんの?

0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 02:57:22.912ID:zxHAiLBM0
うちの会社の奴なんだけど会社に行く元気は無いのにパチンコ屋に行く元気はあるってのがいて
しょっちゅう会社に来なくなるからどこの部署の課長もあいつはいらんってなってるそうで
引き取り手が無いってのがいるわ
このまま行くとあいつ解雇だろうな

0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:00:05.612ID:popwUSkrp
>>41
支給決定されてる上でやめた時は健保継続するか国保にするかはいつでも選択できる

傷病手当の申請が有効かは会社か健保に聞くべき。代行はそこまで管轄じゃねえだろ

0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:02:18.858ID:VlKTPXdup
>>43
そうだったのか
調査不足だったわ
まだ書類書いて貰えてないけどとりあえず健保に電話してみるよありがとう

0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:03:47.787ID:Wp4n665g0
退職代行www どうせ次言ってもウツガーって言ってやめるだろ

0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:04:53.983ID:embs9AOJ0
自分は休職→退職→無職期間生かして障害年金の請求した

通るかは分からんけど参考までに

0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:05:28.723ID:ou+b2OKta
>>12
その制度考えた社長天才やな

0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:07:37.389ID:c0sC4/Rj0
申請して決定通知くるまで1ヶ月半くらい掛かったからそれまでずっと不安だった思い出

0049以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:09:38.683ID:9h50kJny0
うつで弱ってるところに追い打ちかけるやり方もどうかとは思うが
一般的にも有給残ってるときは先に全部消化してから休職に移行するものだしな
弱ってるときは代行頼む前に相談窓口に行くのが正解だったな

0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:21:48.834ID:embs9AOJ0
休職でメンタルが落ちてる時に何枚も書類を書くのは本当にしんどいよな、、、

0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 03:31:10.042ID:V0GNDfZq0
これ普通にアウトじゃね?
労基いけば?

0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/09/22(木) 04:10:09.764ID:CiCat6T50
毎日痣ができるほどボコられてた?

嘘松かよ

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