0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:33:38.513ID:KRYFqfb80
あれなんなの
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:35:40.716ID:aK0UfUYWM
よく聞くパターンだよね
平社員と管理職で求められる能力が違う
そのことを誰もわかってない
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:36:10.186ID:3QoNFtCZ0
仕事できない無能が上司とどっちがいいの
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:36:20.838ID:j72usimCd
仕事が出来る奴目線から見たら
あまりに無能すぎて理解が出来ない
微分積分まで一年目でマスター出来た奴から見た5年目以上なのに分数の掛け算すら出来ない奴みたいな感じ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:36:57.897ID:j72usimCd
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:37:03.383ID:czLvlNZyM
大体どの会社でも聞くやつだそれ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:38:11.793ID:XIwqF3jE0
無能社員がいると下を見てみんな安心しちゃうから成長がそこでストップする
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:38:26.329ID:dq8inxT10
わかるわ
なんで自分はできることができへんねんって思ってしまうんや
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:38:59.086ID:bW1LgY3U0
自分を基準にして自分が卓れていることを目的にしてしまうから
まわりの人間が優れていてもらうために差配するのがマネージメントたくさん動いてもらう
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:41:03.903ID:4UX2EwInd
パワハラ上司は元からパワハラ平社員だろwwwwww
パワハラ新入社員だしwwwwww
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:44:20.578ID:z544SuyW0
周りのやる気が無いように見えちゃうんだよね
かつそれが許せない
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:44:40.731ID:pwXo7UXBd
昔の管理職と違い今の社員やバイトから管理側に回ると
自分の仕事しながら管理しないとならない
仕事降るにしても周りは無能で仕事教えても無駄になりがち
結局は自分と同じ見て覚える奴が出てくるまで神経すり減らしながら頑張るしか無い
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:46:00.662ID:bW1LgY3U0
人材か集まるほどの会社ではない。ということ再確認した方がいいんじゃないか
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:46:26.049ID:DPCf1dyGM
パワハラってなんでダメなん？
出来ないの微笑んで見てろってのか？
こちとらビジネスなんだよ
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:48:49.685ID:/OEe+iB20
>>10
これだろうな
出来るから出来ない奴の気持ちが分からない
管理職の能力が高い奴は効率的な伝え方ではなく誰にでも伝わるを目指してる 0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:50:06.254ID:/OEe+iB20
なので仕事が出来る奴は管理職に対しても｢なんであんな分かりきったことを資料に？？｣とか思ってそう
>>16
ハラスメントなんだからだめに決まってんじゃん
単にお前のイラつきを発散させてるだけじゃん 0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:53:13.732ID:z544SuyW0
やりようもあるんだとは思いますよ
管理職の責任として
普段は部下の能力を見ながら
部署の仕事が回るように注力しつつ
評価はドライでいいのかなと
あまりにも出来が悪い部下には
こういうところが出来てなければ悪いけど評価はできない、困ってしまう
ってハッキリ言っていいんだと思う
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:53:45.804ID:J2HmU77qM
あれだよ
名プレーヤー、名監督にあらず
みたいな言葉あるだろ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:57:54.028ID:DPCf1dyGM
>>19
ハラスメントにならないビジネスの回し方教えてくれ
ノロマを微笑んで見る余裕は俺にはない 0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 18:58:38.078ID:J2HmU77qM
まぁ、その高評価を受けてきた仕事ってのもモラハラみたいな手を使って成し遂げてきたって証拠よ
仕事の成績のためには嫌な奴になることも厭わない人ってことだ
別に間違っちゃいないが、管理職に適してるかというとノーだな
役職だけ与えてスタンドプレーさせておくのが平社員のためでも本人のためでもある
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 19:00:09.939ID:J2HmU77qM
>>22
結果は出すと約束するからひとりでやらせてくれ、って上に頼んでみたら 0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/06/05(日) 19:13:59.566ID:Ngty8pBjM
自分が基準だから