0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:47:29.073ID:6zvwkg2n0
違法だよなこれ
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:48:26.726ID:c/S+bVwD0
自己研鑽だとなんか違うのか？
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:49:09.767ID:rtlW/FUm0
えぇー！犯罪者じゃないっすかー！やべー！って言いまくれ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:49:25.445ID:6zvwkg2n0
>>2
勉強のために自主的に残ったんだから残業代つけないよ？ってこと 0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:49:51.354ID:VjBSfrnh0
それ余計に労基に怒られる奴
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:50:11.791ID:rtlW/FUm0
マジちょやべっ犯罪者じゃないですかー！
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:50:37.546ID:TOIugTJId
定時を21時とかにすればよくね
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:50:45.313ID:rtlW/FUm0
え？犯罪ですよねこれ犯罪者じゃないですかぁー！
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:50:50.088ID:qfTNxYXD0
自己なんたらでも仕事してんだから違法だろ
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:50:52.223ID:LLBoIwrX0
裁判起こされてそれに対応する費用払うのと残業代払うのどっちが楽なんだろ
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:50:59.209ID:nzySIXMw0
違法だぞ
中小企業の社長って世間で通用しない言い訳をして保身に走った気になってるやべぇ人多いよな
本気で世間が自分より頭悪いと信じてる
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:51:57.094ID:ELKpZriT0
再度通報しとけ
そして転職しろ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:52:14.312ID:nKxPUkZd0
やべぇしか感じない
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:52:29.362ID:SsTrnYCo0
労基に叱られて言い訳是正はもっと怒られるパターンだからやめた方が良いわりとマジで
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:53:02.116ID:E0aquFtx0
自主的に残っても払わないと違法だろ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:53:13.279ID:1s5PdeQd0
わざわざ「自己研鑽」って判子作るのか・・・
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:53:21.987ID:rtlW/FUm0
ちょマジパね犯罪者だよー！犯罪者じゃないですかー！
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:53:28.936ID:9Z7iha29a
ひどいなそれ
レス乞食の嘘松じゃなければ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:54:11.676ID:gWFqxk+8M
100%黒で草
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:54:27.168ID:7iL4+3vqd
気が弱くて労基には土下座対応、社員有利な規定を自主的に作成したぼく社長の会社はホワイト通り越して透明
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:54:57.317ID:+Jd1YESh0
もういっぺん労基署行け
んでさっさともらえるもんもらって他に行け
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:55:12.577ID:gbZGAw0ZM
労基なり労働問題やってる弁護士なりに相談しろ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:55:42.248ID:vfjvTwZT0
いつの時代の話よ
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:56:50.528ID:mUdZQSR+0
その指示を印刷して労基に持っていけば良いよ
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:58:45.943ID:haYibK+lp
「どうしても残業したいならタイムカード押してからやれ」
普通これだろ？
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 10:59:53.715ID:VtzO4m/ka
やべえ会社もあったもんだ
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 11:00:08.503ID:+Jd1YESh0
>>11
だから中小企業のままなんだと思うってのを転職板の中小企業でしか務めたことがない人ってスレで読んでなるほどと思った
零細なんかもっと酷いんだろうな 0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 11:01:09.468ID:E5koe86b0
タイムカード押してから仕事しろ
だから怪我は絶対するな
これが普通
手書きの出勤簿で時間管理する会社、上場企業でも割とあったりする。
事実のとおりの時間を記入すると上司に怒られるやつ。
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 11:08:44.067ID:3neQCogH0
>>11
あるあるすぎる
サビ残で会社が訴えられたとき朝礼で「給料には最初から含まれてる」ってガチテンションで言ってた時は笑ったわ 0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 11:10:09.943ID:sz9Cl8c70
大企業、上場企業だからまともとは限らない
特に有期雇用労働者に対してはまともな労務管理なってないとこある
なぜなら文句言ったら雇い止めすればいいから
>>31
だから労基に垂れ込んだ上でネットで開陳して痛い目に遭わせましょうね 0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 11:46:07.811ID:6zvwkg2n0
証拠残さねーんだよな
絶対文書には残さない口頭で行ってくる
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 12:00:06.796ID:Q3MZtz35p
録音くらいしろよ
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 12:02:50.313ID:6zvwkg2n0
あと会社に入るためにカードキー通すからその履歴が残って早めにタイムカードだけ押すとかはバレるみたい
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/05/21(土) 12:49:11.910ID:D1QcG8jG0
ブラックで働いてたけど
そもそもタイムカードがなかったな