0001◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 10:03:38.513ID:DYKkJwi8a
俺「理由を教えて？」
アホ上司「理由…えっと…知らん！」
俺「ハァ〜」
俺「また今度同じこと質問しますわ、教えてくださいね？」
アホ「あぁぁぁあああ！！」
思考停止のボケどもが
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:30:35.134ID:G/0Q1cX+p
黙って←これの意味わかる？
疑問に思っても聞くな
死ねボケ
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:31:01.237ID:xWopLUOj0
なんでタメ口なん？
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:31:19.011ID:EQIuUtWj0
なんでそのルールができたか少しは考えてみような
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:31:31.721ID:ofRIHgSha
面倒くさい奴だな
こういう奴同僚にいるけど上司からも部下からもみんなから嫌われてるわ
なんでもいいけどめんどくさいから>>1とはあんまり絡みたくないかな
知り合いになるのもなんかヤダ 0059◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 10:32:36.879ID:y80yCWMca
0060以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:32:57.220ID:G/0Q1cX+p
お前は機械なんだよ
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:33:02.410ID:NOWebAPx0
ならぬものはならぬのです
って大河ドラマあったろ
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:33:32.736ID:G2+iP5xzd
こういう白黒ハッキリさせないとダメなタイプは組織で邪魔になるから出世出来ない
3ヶ月くらいで辞める新卒
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:33:53.652ID:w3Kr8Cpcr
可哀想に本当のルール見たことないんだろうな
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:34:06.560ID:DM39iNKDp
>>41
就業規則にそんな疑問を持つようなルールあるか？
具体的に何？ >>59
お前は自分のことが高尚なナニカだと思ってんのか？
なら人に使われずに自分で会社立ち上げてその高尚な考えを体現してみせろよ 0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:35:30.247ID:g6qKf6K+0
とりあえず働けよ
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:35:57.313ID:FQulCCTb0
ニート「ルールは守るよ」
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:36:43.559ID:W8mfgqrP0
上司の言う通りにやってた僕→教えられたことに矛盾があるのでミスミスアンドミス上司の指示通りでもミス
マニュアル読み込んでその通りにやる僕、矛盾する指示にはマニュアルを見せて質問する→5年間ミス
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:36:49.671ID:W8mfgqrP0
ゼロ
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:37:22.072ID:GXi2o2sCd
>>6
脳死んでるから無理(๑´•.̫ • `๑) 0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:37:26.195ID:kfqM9sOc0
ダメなものはダメで思考停止してる会社は
そのうち何でダメなのか誰もわからなくなって
わからないままアホな意識高い奴らがルール変えて
知らずにタブー犯して大失敗するから理由知っておくのは大事
上司はわからないって言ってるんだから自分で他の知ってそうな人に聞くなりして調べるしかない
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:39:40.458ID:GateZwX2r
なぜそのルールに従うのか理由を教えないとだいたいルール無視し始めるからな
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:42:46.680ID:lB47wbh9d
考えた上でルール制定した人たちがいるからそこに思考割くのは時間の無駄って思う人いるだろうね
中には形骸化して現在に合ったルールでないものもあるかもしれないけどそんなの稀でしょ
1みたいのに1〜10まで説明するのは時間の無駄＆無駄5ちゃんで議論するくらい時間の無駄遣いだよね(・∀・)
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:44:14.785ID:xEdVN6keM
守らなくてもいい理由まで言えて100点だからな
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:44:37.803ID:Yqmburut0
会社のWi-Fiで5ちゃん
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:45:33.677ID:s20ia4Ind
0077◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 10:48:40.846ID:vyix7pgAa
>>64
例えばうちは出社時間と開店時間が同じなんだよ
それはなぜかって聞いても昔からそうだからってルールしか来ない
明らかにおかしいルールなのに理由を知ろうとしない上司ども
でも俺は雇われてるわけだから守るしかない
なんでなんだろうねー？ 0078◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 10:48:55.569ID:vyix7pgAa
0079◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 10:49:49.567ID:vyix7pgAa
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:54:17.605ID:gc00WQaF0
自分で調べろよ
思考停止のアホか
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:54:32.193ID:dn/chEyb0
ルールを守った上での失敗→ルールを作った側に責任がある
ルールを守らなかった場合の失敗→そいつに全責任がかかる上に最悪クビになる
つまりルールを守るのは自分が責任負わないようにするため
ルールの決定に>>1の意思とか思想は関係ないぞ、嫌なら辞めろ 0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:54:49.615ID:wJljxtu7a
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:56:24.150ID:kfqM9sOc0
>>64
それは経営者が開店準備にあてる労働を搾取したいからできたルールかな？
権力で従わせて文句あるなら辞めろというパワハラルール
そりゃ飼い慣らされた社畜である上司は従うしかないわ 0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:56:39.974ID:vVdGxfk3d
無職の妄想
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:56:46.081ID:wmORisVUd
>>13
全然意味わからない
都合がいい流れ書いてるだけで具体例が無いから共感も出来ない 0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:57:13.825ID:dn/chEyb0
ルールを守っててケガした場合は労災下りるが、ルール無視した場合は下りないからな
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 10:59:22.343ID:p/P8KrvDa
昔のシステムだと有識者いなくなって何故か理由が分からないけどやる手順があるんだよなぁ
それを辞めても大丈夫っていう根拠を出せる人がいないからEOSLになるまで耐えるしかねぇ
0089◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 10:59:42.526ID:31FI0L+Ea
>>82
お前らほんと文章を読まない馬鹿だな
俺がルールを決定するつもりは一切ないって書いてんだろうが
俺はルールの内容、意味、理由を知りたいだけで納得できようができまいがちゃんと守るって言ってんだろうが 0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:00:44.774ID:p/P8KrvDa
>>89
もう有識者居なくて、そのルールを辞めてもいい根拠がわかる人いないんだろ 0091◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 11:01:18.109ID:31FI0L+Ea
お前ら頼むからちゃんとレス読んでな？
ルールは100パーきちんと守るって書いてるだろ？
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:02:38.020ID:jDFX9bQc0
理由なんで？
ってのと
やめるかどうかはまた別だと思うんですけど
納得出来ないとやめませんはガイガイのそれ
疑問を持つのは自由だがその会社はそのルールを元に出来ている
そしてそのルールに則って働いてくれる社員を求めている。そこに集まる人間は多少のことならそれを受け入れてしごとをしている。大体が深くは考えないだろう。だってそれがこの会社のルールなんだから、で終わり
理由が聞きたいなら上司ではなくその会社を作った本人に聞きなさい。めんどくさい
0094◆fkAEMnBIdo 2022/04/13(水) 11:10:54.545ID:31FI0L+Ea
>>93
本部への質問は緊急性のない場合必ず直属の上司に確認後支店長へ話を通して月曜日に提出するようにってルールがあるらしい
就業規則にも書いてなかったら最近できたルールかも
そして今回俺が本部に直接仕事の処理の件で電話したらそれに対して怒られたなぜか聞いたらこんな対応だった >>94
じゃあ理不尽がガンガンあるクソみたいな会社なんだろう？でもそんなレベルの会社にしか入れなかったのはお前だ。
理不尽を受けるのもそのレベルの会社では仕事だと思え
嫌ならレベル上げて転職しろ。 0096以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:17:46.393ID:p/P8KrvDa
>>94
くだらん地方の支社の依頼が多すぎて本部の有能社員に負担かけないようにだろうな 0097以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:20:35.941ID:dn/chEyb0
>>94
納得出来ないような理不尽なルールだと思うなら頑張って出世してルール変えられる立場になるか、割り切って我慢するかしかない 0098以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:21:53.191ID:6tWyQjrfd
殺人だってこれだけど今殺してみるのか？
理不尽だパワハラだ納得いかないなんてわめいてるやつなんかそこらの適当な会社には要らん存在なんだよ
それが現実。
0100以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:25:58.637ID:grRTd/Q6d
上司「じゃあなんかあったら責任取れんの？」
ぼくくん「ぐぬぬ」
0101以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:28:33.688ID:E/SGJ96ha
うわあ基地外ばっかりだ
0102以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/04/13(水) 11:34:34.891ID:jDFX9bQc0
>>94
十分理由想像出来るじゃん
だだこねるほど？ それは最近できたルールなんだ！俺知らないし！
本当にそうなん？それは確認したん？