0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:52:06.699ID:FadYM/o40
聞かなくてもいいけど
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:52:20.836ID:G9pZ1PIfM
はよ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:52:29.296ID:WCd5g+IDa
早くゲロっちまいなよ
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:52:29.484ID:Pj6wyg/Pa
じゃあ聞かない(´･ω･`)
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:53:15.587ID:FadYM/o40
俺が別の部署に異動になるんで、新しく入社した人に業務を引き継ごうとしたんだよ
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:55:06.063ID:FadYM/o40
かなり年上の人でさ、実務経験は無いけど資格があるからって採用になった人なんだよ
短い引き継ぎ期間だけど、俺は一生懸命教えたかったし、引き継ぎもしっかりするためにいろいろな文章を残したんよ
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:55:06.805ID:DEcem9V70
もうすでにつまらない
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:55:09.223ID:iG0Av3GP0
,, -―-、
／ ヽ
／￣￣／ ／i⌒ヽ､| オエーー！！！！
/ （゜）/ ／ /
/ ト､.,../ ,ー-､
=彳 ＼＼‘ﾟ。､｀ ヽ。、ｏ
/ ＼＼ﾟ。､。、ｏ
/ /⌒ ヽ ヽU ｏ
/ │ `ヽU ∴ｌ
│ │ U ：l
|：!
Ｕ
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:55:41.289ID:ox1/tpWK0
〜完〜
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:56:01.799ID:G9pZ1PIfM
続けて
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:57:15.170ID:FadYM/o40
ところがさ、もうアカンのよ
仕事の話じゃなくて人間性の部分が
内容はボカすけど上司の言うことは聞かんし勝手なことばかりして、普通の人がやらんようなトラブルを起こしまくるんわけ
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:57:21.941ID:mkUWeKVr0
あー聞いてる聞いてる
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:57:39.607ID:WCd5g+IDa
別にお前悪くないしほっとけば？
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:58:26.693ID:h4XZQF3o0
うちの会社にも似たようなのおるわ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:58:43.040ID:ViVl6OUv0
うちにもいるぞ43のクソ無能
ろくに連絡もできず勝手に判断して後輩にケツ拭かせるゴミ
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:59:01.525ID:9WpNNwo30
つまんねまんこかよ
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 21:59:13.560ID:FadYM/o40
で俺も早速喧嘩になったりしながら頑張って仕事を教えてたんだよ
でもさ上司に聞かれるわけよ
新入社員の人どう？って
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:01:05.037ID:FadYM/o40
で、そこで俺は「頑張ってはいますが性格上、お客さんとトラブル起こしそうです。」みたいなこと言っちゃったわけ
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:02:04.541ID:FadYM/o40
でまあそれが原因なのか知らんけど上司面談になって依頼退職みたいな感じになっちゃったんだよ
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:02:50.891ID:RDhJXzUEd
ほんでほんで？
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:03:41.727ID:FadYM/o40
で、後で聞いたらそんな感じで何回も会社辞めてたらしいのよね
で、それ聞いて「それはそれで可愛そうだな。生き方を教えてもらえなかったんだろうか。俺が上司にうまく報告すればこの人は会社辞めなくて済んだかも」みたいに考えてしまうんだ
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:04:06.908ID:FadYM/o40
以上、特にオチはない
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:04:08.274ID:G9pZ1PIfM
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:04:26.993ID:RDhJXzUEd
うぬぼれｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:05:43.898ID:/SRbOH6c0
どこにでも社会不適合者はいるよ
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:06:50.363ID:FadYM/o40
>>24
まあうぬぼれかもしれんけど、俺の選択次第では別の道があったかもしれんじゃん 0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:07:06.963ID:FadYM/o40
まあこれはただの俺の感傷だけどさ
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:07:32.702ID:WCd5g+IDa
ただのアホで草
お前が上司にどう伝えたところで辞める未来は変わらんかったぞ
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:07:33.194ID:2MHRXGui0
オチはまだかい？
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:07:54.985ID:ViVl6OUv0
いるいる
今までどうやって生きてきたんだよってやつ
何も改善しようともせず確認もされない手順書をひたすら作らせてる
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:08:41.212ID:h4XZQF3o0
仕事でストレスの原因になるやつに同情はいらないんだよなぁ…
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:09:16.577ID:fIeOqHQF0
そいつがクビにならなかったら周りに被害いくし正解だろ
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:09:30.061ID:FadYM/o40
>>28
そうかもしらんなぁ
でも「もしかしたら」って思うのが人間じゃん
>>30
そういう改善する能力が無いんよな
それって本人が悪いんかな 0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:09:39.158ID:RDhJXzUEd
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:11:11.402ID:l+XxXeiH0
なんでそんなやつ採用されたんだろうな
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:11:51.656ID:ViVl6OUv0
>>33
普段のコミュニケーションから違和感あったなら多分病気
やめてくれて喜ぶべき
うちは無駄に甘いから社史編纂より役に立たない仕事をひたすらさせてるぞ 0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:12:37.677ID:WCd5g+IDa
>>33
お前ならそのキチガイおっさんを更生させられたとでも？
子供ならともかく、完成された人格を変えるなんてのはそうそうできない
お前が助言しようがフォローしようがおっさんは何も変わらない 0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:14:10.708ID:FadYM/o40
>>34
それはそうかもな
>>35
本当にそれ
後任がすぐにでも欲しかったんだろうけど 0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします2022/03/22(火) 22:15:38.371ID:FadYM/o40
>>36
まあそうか
その可能性もあるわな
その場合、俺らは医者じゃないからなぁ
>>37
うん無理かも
いや無理だわ