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職場の新人(46)が使えなさすぎてやばい。どうしたらいいんだ?
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2024/04/17(水) 19:24:42.571ID:1l4gJ5cO0
やっぱ高齢転職者はダメだな
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:26:28.844ID:jUxRrpend
まあまあ

ハイボールにバニラアイスでも浮かべて落ち着けよ
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2024/04/17(水) 19:27:42.201ID:VSSUk3Kw0
新宿古着屋なんてみんな使えなくてダイバクショウ
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2024/04/17(水) 19:28:06.553ID:1l4gJ5cO0
>>2
なにもうまくなさそうで草
別々に食えよ
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2024/04/17(水) 19:31:08.033ID:Pxp3th0C0
その新人の評価がおまえの評価と関係するのかもしれんがよほど酷いなら評価に多少の手心は加わるんじゃないか
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:31:18.059ID:wrioQjuY0
新人が使えないのは当たり前だからそれを使えるようにできないお前の問題
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2024/04/17(水) 19:32:16.345ID:1l4gJ5cO0
>>5
別に関係ないぞ

>>6
バカすぎだろ
俺はそいつの指導係でもなんでもないんだが
しかもそいつ経験者枠だしな
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2024/04/17(水) 19:34:03.188ID:Pxp3th0C0
んじゃいいじゃん
おまえ仲間意識強すぎて生きづらそうだなあ
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2024/04/17(水) 19:34:28.237ID:pypDhTnE0
そもそも何の仕事でどう使えないん
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2024/04/17(水) 19:35:13.519ID:FhnFqmFX0
いつもの19歳ガイジさんチーッス
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2024/04/17(水) 19:35:29.573ID:wrioQjuY0
>>7
じゃあ使えないのはその指導係じゃん
新人の期間に使えないのは指導係のせいだぞ
やれること見極めて指示出せないのが悪い
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2024/04/17(水) 19:36:43.567ID:LSv7w8bH0
>>2
馬鹿だなあ
バニラアイスの方に酒をかけるんだぞ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:37:43.652ID:1l4gJ5cO0
>>9
建築の仕事なんだが仕事の流れわかってねえし本当に10年もやってたのかよってレベル
素人以下

>>11
指示の問題じゃねえよドアホ
指示されたことすらまともにこなせないから問題なんだ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:38:10.017ID:Pxp3th0C0
>>12
別におまえの責任じゃないじゃん
しかもフォロー効くような話でもない
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします🐙
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2024/04/17(水) 19:38:16.543ID:0+keSdWM0
話し相手ほしい
3 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2024/04/17(水) 19:29:39.263 ID:1l4gJ5cO0
俺と喋ってもクソつまらんぞ
そもそも話題が仕事のことしかねえ

話し相手ほしい
5 :以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします[]:2024/04/17(水) 19:32:45.232 ID:1l4gJ5cO0
>>4
ドカタ
配管
建築
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:39:52.488ID:1l4gJ5cO0
>>15
現場で余計な苦労するのがうざいって話なんだがなあ
なんで理解できないのやら

>>16
俺の話が釣りじゃないってフォローサンクス
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:41:09.575ID:wrioQjuY0
>>14
新人育たなそうなパワハラ会社なんだな
指導係だよ全ての責任は
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:42:20.286ID:mG2V6lHL0
仕事の流れって会社によって違くね?
ちな転職経験なし
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/04/17(水) 19:47:39.495ID:VyRJ3I1C0
どうしたらいいかもわからない馬鹿
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