年間休日が105日ってどうなの?
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少なすぎ
隔週土曜出勤じゃね?
最低120日は必須よ 少なすぎてキツイ
前の会社はそれだったけど月に土日休みなんか1〜2回しかなかったから週末は寝て終わる 一年52週つまり土日休んだら盆も正月もゴールデンウイークも出 休み少ない会社で働いてると何のために生きてるのか分からなくなりそうだな 105自体少ないのもそうなんだけど
120ないとことの差は有給がちゃんと取れるかどうかっていうのがある
120のとこは毎年ちゃんと消化できる
105のとこは絶対無理だ
法律的には取れるから!とかじゃなくて雰囲気の話 完全週休二日制が確か107だっけ?それより少ないってドユコトだろうか >>27
正月休みとかGWとか盆休みがない完全週休二日で105日だ 必ず定時で帰れて有給も好きに取れる職場なら105日でも少なく感じない 俺のところは年休122+有給だけどそれでも少ないと思ってるぞ 40時間分のみなし残業代があるってそれぐらい残業するってこと? 俺んとこ募集では年休125日とか言ってるけど実際現場は100日くらいだし ハロワとか行くと年間休日105日で額面18万くらいの求人けっこうあるけどあれ応募する人いるのかね 労働しないと生きていけない限りそういう条件は認めるしかない気もする
高学歴でもクソみたいな労働条件多いしな >>28
製造ライン止められないんかあ(´・ω・`) >>47
生きてるってこと証明できなければ
死んでしまっているのと同じなのかなぁ…… 年52日 週休1日(最低ライン)
年78日 隔週で2日休み
年104日 完全週休2日
年120日 祝日も休み(ここからホワイト) 時給換算したらかなり少なくなる
残業多いところがよくやる手口
みなし残業入ってたらブラック確定 月9日(2月は8日)ですら107日なんだよな
全部日勤で仕事も楽なら思った以上にだと思う
月給次第なんだろうけど
金と時間は精神的余裕作るのに必須 祝日休みですでもその週は午前中土曜日出社です
はセーフ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています