上司「あなたの配属は営業ね」 新入社員俺「じゃ、辞めます」 上司「え?」
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上司「何がいけなかったんだろう?」
新入社員俺「(事務が良かった...)」 はい新卒チートの放棄w
しかも心象最悪だから次の職探しにも悪影響がwwww 最初から営業ある会社に行かないように工夫せんかったんか? 新卒取っていきなり事務に突っ込むのなんか普通なくね?
やるとしても事前に事務とかスタッフ職専門採用としてやってそうだが 妙な改変せずに記事貼った方が伸びるんじゃないかな
「あなたの配属は…営業ね」「じゃ、辞めます」「えっ⁉」…大卒新入社員「配属ガチャ」でハズレ、入社3日でまさかの退社の衝撃
https://news.yahoo.co.jp/articles/17db789082f6520880b3c3348f220f7105c2c18b 今は退職代行サービスがあるから新人が簡単に辞めちゃうんだってな >>4
新規のノルマがあるかどうかで全然違うからな
ルート営業で御用聞きみたいなのやるだけだったら楽 入社して数日で決められる会社じゃどうしようもないな
アピールする隙も成績で示す余裕もない 新人ガチャで外れる部署は可哀想だな
補充無いだろうし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています