これって労働基準法違反???
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就業時間は9時~18時
休憩は12時~13時
コアタイム無いフレックス(コア時間3時間)あり
よくフレックスで13時出社、20時退社にしたりするんだが、その際1時間の休憩時間は取らない
その時の勤務時間は7時間なんで、少なくとも45分の休憩を与えなければならないはずだけど、今まで取ったこと無かった
これって労働基準法違反? >>3
労働基準法に違反しているかどうかを聞いている ネットで調べたら一瞬でわかったわ
そんなことすら噛み砕いて書いてくれてる社内規程見ないとか損してる可能性あるから見とけ 会社で会話できる人いないと5chに聴きにくるんだな 労働法34条
実働6~8時間 休憩45分
実働8時間~ 休憩1時間 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています