うちの会社20代って仕事の好き嫌い激しいし、嫌いなことはマジでやらないんだが?
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仕事でやらないって選択肢初めて見たんだが
お前らのところは真面目にやる? >>5
叱りはしないな
やんわりこれもやったほうが自分の為だよ程度に伝えてる
伝わってないんだろうが うちの60代定年後再雇用の臨時社員がまさにそんな感じ
30年以上仕事してたハズなのに新人なみに使えねえ 今若い世代には怒ってはいけないって聞いてびっくりしてる 今のZはそんなのばっかりだよ
でもまずは理由を聞いてやれ
好き嫌いじゃなくて苦手意識とかも結構ある
マネジメント次第よ まぁ殴るのはやりすぎとしても
普通に怒鳴りつけいんじゃないか
俺が若い時とかミス重なったりしたら
この人血管切れるんじゃないかって勢いでフロア中に響き渡る声で
「ふざけんじゃねぇ何度ミスするんだ やり直してこいやあぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ」
やられたぜ やりたくないとか論外だよ >>11
怒こる自体はいいのだけど
制限があるよね
みんなの前ではダメとか >>12
できない、苦手を嫌いって認識してるケースあるな それは自己中心的じゃん
O型A型AB型男性はかなり少ないが 3日に一回言わないとやらないのかできないのかわからんけど仕事出来ないやつはいるな ウチの会社なんて20代どころか全世代やりたくないことはやらない奴らばっかりだよ
出入りの常駐業者もやりたくないことはしない怠け者ばかり 学校も会社も入ったらそこで終わりなのが日本の社会だ。やってもやらなくても月給はもらえる。やる気なんて必要ない。諦めろ 何人かはいるけど20代が揃ってってレベルなら会社の評価のシステムを見直したほうがいい やらなくていいならいいんじゃねえの?
やらなきゃいけないならしっかりやらせろよ
やった方がいいじゃ伝わらねえよ 働かないやつがいるところはストレス溜まるから外資に転職するといいよ
アホと無能がすぐクビになるのが一番の福利厚生 >>16
クッソ面倒だけど苦手意識は解消できるからな
山本五十六のやってみせをそいつに寄り添って行うと大体いける
元々真面目なやつならな
やる気無いやつは知らん >>13
怒鳴って教育とか江戸時代かよww
自分が怒鳴られてきたから怒鳴っていいと勘違いしてたら人生詰むから治しな ゆーて新人の頃の俺らも同じくらい使えなかったと思うの 怒鳴るのが時代錯誤だからダメなら
欧米みたいに成果出ないからね首ねって切っちゃえばいんじゃないか 使えないゴミに割く時間がもったいないからサクっとクビにするのが一番いい >>31
キーエンスみたいな三流企業と同じやり方してもしょうがないよ キーエンスみたいに40代で早死に量産するクソ企業はなくなれよ 間違いを許さない社会にしてしまったからな
やらない選択をするのも防衛本能の一つだろ >>39
何が間違ってるんだ?
キーエンスの方が正しいだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています