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取締役「離職率を下げるにはどうすれば…」俺「給料上げたらどうですか」会議参加者「ドッw」
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2024/04/01(月) 19:06:02.858ID:M57YOekn0
取締役「真面目に考えてねw」
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2024/04/01(月) 19:07:19.030ID:/BrO73bnd
朝ご飯におにぎり配るとかどうです?
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2024/04/01(月) 19:08:22.431ID:JvKQJUfF0
社内でドーナツを販売するといい
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2024/04/01(月) 19:09:15.174ID:MQxP/0p90
週一の懇親会
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2024/04/01(月) 19:09:29.385ID:wrm6nYVZ0
毎朝社訓を10回言わせ自社がいかに素晴らしいか分からせましょう!
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2024/04/01(月) 19:14:52.969ID:BUMsgvpJ0
>>2
では新人は2時間前に出社しておにぎりを握ると言うことで
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2024/04/01(月) 19:24:00.866ID:PUGj8iHB0
給料アップ以外でってことなら賞与アップとか
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2024/04/01(月) 19:24:44.191ID:dYJPOwJx0
月イチの慰安旅行
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2024/04/01(月) 19:27:54.920ID:/Y9PL0mo0
労働時間削減、仕事内容簡易化、体育会系廃止、出来るやつが出来ないやつのフォローをする、リモートやフレックスタイムを取り入れる、服装規定を緩和
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2024/04/01(月) 19:29:26.596ID:st/yomNd0
一日三時間労働でも正社員雇用待遇
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2024/04/01(月) 19:33:50.486ID://7hR9WL0
上司が定期的に飲み会開催して無礼講で部下の悩みを聞いてあげる


これマジで施策として採用されて上梓が相談に乗った回数報告させられてた
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