取締役「離職率を下げるにはどうすれば…」俺「給料上げたらどうですか」会議参加者「ドッw」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
みんなで声掛けしてやめるのを止めよう!
これ弊社でマジ 毎朝社訓を10回言わせ自社がいかに素晴らしいか分からせましょう! >>2
では新人は2時間前に出社しておにぎりを握ると言うことで 労働時間削減、仕事内容簡易化、体育会系廃止、出来るやつが出来ないやつのフォローをする、リモートやフレックスタイムを取り入れる、服装規定を緩和 上司が定期的に飲み会開催して無礼講で部下の悩みを聞いてあげる
これマジで施策として採用されて上梓が相談に乗った回数報告させられてた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています