派遣切りにあったら大事になった件について
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今刑事課の刑事さんと弁護士さんとの相談で
行ったり来たりや。
軽はずみに警察に相談するもんじゃないね 簡単にまとめると
派遣で3ヶ月契約2回ほど更新
半年更新後、今の現場ではなく他の現場で人が足りなくなる
次の仕事にぶっ込むために、【脅迫】を持ちいた
【一身上の都合】での【退職届】の【強要】
警察に録音データと証拠の書類持っていく
→刑事課1科強行班の刑事が着く。
会社は給料払う気なし。
→弁護士に相談中←イマココ ID変わったけど1な。
>>2
なんもやらかしてねーよ。やらかしたの派遣の担当営業だよ。
>>3
転生してないんだが?
>>4
うpは勘弁、弁護士の着任依頼書とかゴリゴリ詳細乗ってるし。 ID変わったけど1な。
>>2
なんもやらかしてねーよ。やらかしたの派遣の担当営業だよ。
>>3
転生してないんだが?
>>4
うpは勘弁、弁護士の着任依頼書とかゴリゴリ詳細乗ってるし。 派遣で次の現場いくのに一々退職届なんてかかないだろって言いたいところだけど
そういう会社もざらにあるのが派遣なんだよな 流れとしては専門的な機械を扱う工業系の仕事で働く。
半年立ってやっと戦力になってきて、同僚や上司とも関係はそこそこ
派遣の営業が別の会社に出向させるために事務所呼び出して、他の現場を紹介するから退職届け書いて←?
「これ書かないなら給料払わん!絶対に書け!」
現場の課長から「今日遅刻?」上記説明
現場パニック、俺も代パニック >>11
派遣の営業ってガチやべーやつ多いよね。
もう2度と関わらんわW
で、警察にこれって脅迫強要成立するか相談。
全部の証拠をもって刑事さんとお話、証拠提出。
現在回答町だが相手方にそれが伝わってしまって派遣の営業おばさんから
鬼の様にラインが来る。
その後家に本社の人間に乗り込もうとしてくる。
みたいな感じ あとベリーベスト事務所の弁護士と契約交わす前段階なんだけど
ベリーベスト事務所ってどうなんだろうね。 じっくり読んでないけど給料振り込まれても弁護士費用で消えるんじゃないの >>13
家に来たら警察に電話
身の危険を感じている旨伝えて急行させよう よくわからんけど派遣先から切られて
派遣元と揉めたってことか >>15
もう弁護士と刑事さんに全部ぶん投げてふて寝するわ。 >>19
営業の都合でイッチくんの派遣先変えたいけれど会社都合で契約切ると角が立ちそうだからイッチくんが自己都合で辞めたことにしてその派遣先抜けさせようって話 ちょっとスマホから弁護士の着任依頼書うPするからちょっと待ってくれ。
あと営業のおばはんからのヘラってるラインもできればうPするわ。 >>21
まあ自分の都合のいいように言ってるだけかもしれんし
派遣の営業マンしてる友人いるけど派遣元の都合で派遣先を変える言うのは聞いたことない >>17
弁護士保険入ってるからそこら辺はどうにかなるんだけど。
弁護士との契約書?が追加で料金発生しそうでの。うPするからちょっと待ってね。
>>18
本社からおっさん連れてきて家に上がり込もうとしてたとき前もって通報して応対したわ。
「○○さ〜ん!入れてくださ〜い!寒いんですけど〜!!」
「早く開けてくださ〜い」
警察来たらもうダッシュで逃げるってオイ 次の仕事につっこみたいなら派遣元と先で話つけて次回更新はナシで…って告げられるだけだろ
なんで社員側で退職届書く話が出てくるんだ >>26
なあ?契約更新ないから新しい派遣先にいってね?ってなるだけだよな? ごめん今pcぶっこしててスマホからうPするの初めてなんだ。
やり方教えやがれください。
>>19
脅迫を使った退職の強要により
刑事、民事両方で揉めとる。
>>21
まさしくその通り!
退職届は書かなかったが入館証取られたから仕事はできなくなったわ。 仮に社員側から現場を抜けるように強要されたとしても、やるとしたら契約更新の拒否であって退職届は書かんでしょ >>23
ほんとそうだよね。契約満期で次の仕事ぶっこむなら分かるけど
派遣契約途中です→他に人手が足りないとこあんねん
→そこ行ってほしいからこれ書いて つ[一身上の退職届け]
俺「は?」
現場「は?」
労働監督書「は?」
警察「証拠全部もって来て」 正社員としての派遣じゃなくて雇用形態としての派遣? >>30
派遣先も「は?」ってまじか?w
それは派遣元がおかしそうだけど小さい会社なんか?
派遣先からも契約切られるだろそんなことしたらw >>29
いや現場に無断で別のとこぶっこもうとしてるから現場も混乱してるし
契約満期前に自己都合退職させてから他の現場ぶっこもうとしてるから
現場も俺も大パニックよ。
>>26
契約が何ヵ月も残ってるのに自己都合で退職させようとしてるから
それはその通りだと思う、普通更新しないで契約満期で終了だよね。
>>29
派遣営業「人が足りない現場があるな〜」
派遣営業「あいつにやらせるか」
派遣営業「契約期間残ってるけどぶっこんだろ!」←?
派遣営業「自己都合退職って事にさせたろ」←!?!?
派遣営業「書かない?なんでや!じゃあもう給料払わん!書くなら払ったる!」
こんな流れや。 >>33
現場の係長派遣会社に大激怒やったで。
やっと戦力になりつつある人員を、派遣会社の都合で移動させるんだから。
次の週の朝課長から
「今日朝礼来てなかったけどどうした?」
って連絡きてイヤ現場に話通してねえのかよ!?って驚いたわ。
詳細話したら驚いた後に激怒してたからもう言う通り別の会社に頼むだろうな。
>>34
ありがと、話ややこしくてすまんの。
簡単に言うと
工業系の現場があって、{派遣会社から雇われた派遣社員として}現場で働いてて
派遣営業が無茶苦茶しおる話やわ。 派遣はオワコンになっていくフラグがあちこちで立ってる
イッチもビッグウェーブに乗ったんやな >>25
派遣営業のガチヤベェ率は以上だけどパワー系のガチヤベェおばはんやったわ。
>>36《金銭に対する害の告知》をした上で、退職届記入の《強要》
だから脅迫罪と強要罪成立しますね。
録音データあるって言ったから警察にすぐ呼び出されたのかもしれん。
証拠がないと動かない警察、証拠があると検挙率あげるため動くって初めて知ったわ。 その退職届をどこに出せって言ってんのかって話
一度派遣会社から退職した事にして現場から引き剥がして再雇用とかならトンチキムーブだけどまだわかる
労基すっ飛ばして警察行ってるし色々おかしい >>1
せっかくだからそのまま派遣先に転籍させてもらっちゃいなよ
能力と話の持って行き方次第で有ると思うぞ >>38
絶対乗りたくないタイプのウェーブやめーやW
>>39
合法現代の奴隷商売ヤ○ザよ。 >>41
そのトンチキムーブに脅迫と強要があったから刑事が動いてるんだよW
退職届を出すのは脅迫強要を用いて書かせようとした派遣会社やW 現場がアツくなるのは人としてわかるけど
登録型派遣を使うってことは契約の度に個人を指定せずに一人入れるってことなのでそもそも使い方を間違えている
まあ派遣営業がクズなのは間違いないが >>40
《金銭に対する害の告知》をした上で、退職届記入の《強要》
なるほどそれなら脅迫が成立しそうだな
録音して証拠まであるなら警察にいくので正解だと思うよ いつもpcから画像あげてるんだけど
スマホからアップロードした IMGURのURLってどう張るのッッ >>55
創作でスレ立て
アフィカス
お得意のうpできない >>57
見れん
Imgurならお手軽なふなかもめでも使え おお上げられたっぽいわ。
>>58サンクス
派遣の営業が本性表したね…の画像や。 >>55
派遣の営業テンパリングムーブ
派遣先の現場激おこ
弁護士と警察に相談中←イマココ あと弁護士との契約書の一部なんやけどこの事務書《退職強要、不当解雇》
は、着手金11000円プラス成功報酬27パーから30パーなんやけど
これ追加料金発生する臭くない?
着手金は入金したけどまだ契約書は書いてないわ。 >>59
>『あっせん』の対応をされた行政の方の名前
ってどういうこと?何の斡旋? >>62
おばはん特有のヒス長文土曜日に一日中来たぞ。
警察に言われてブロックしたら月曜日に>>24の内容の突撃食らって
《土日にラインで連絡取れなかったから》30日後に解雇だとさ。
いや電話かショットメッセージ送れよ。
あと一身上の都合の退職届強要の話どこいった。 >>65
刑事課1課強行班な。
突発的な重大犯罪を扱う刑事課だけど
恐喝罪や強行罪も扱うし←は証拠出した時点で被害届なくても勝手に動く、非親告罪だから。
>>66
「監督書 労働斡旋」で調べてくれ これ派遣会社と派遣先とお前が面倒くさいことになるだけで誰も得しないような 退職届強要の証拠持っとるし警察動いてるのにオバ強気すぎない?
キチガイやん 給料不払いは刑事事件だからもう一件労働局に頼め
確か罰金刑だぞその派遣会社 何で猛虎のスレに普通にレスしてんの?
Jでやっとけカスで終わるじゃん 人と仕事を舐め腐ったキチゲェババアは断罪されるべきだね
それにしてもスレ主はしっかりしてるね
いくつだ? >>70
いや、結論弁護士間に入ったら100万〜80万はもらえると思うよ。
いや成功報酬でゴッソリ持ってかれるけど。
相手の会社はロウキ違反で罰金30万X2と
和解でなく訴訟になったら弁護士費用プラス負けたらこちらの弁護士費用。
告訴状出して論点をヒスおば脅迫等行ったかどうかではなく
行った脅迫の適正な慰謝料の話にもってこか〜って思ってる。
問題は上記の手続きくっっそめんどくさい。
もう一人で少額訴訟したほうがマシ。 >>71
家に知らんおっさんと突撃かました時も、警察に囲まれながら
被害者面して動画取ってたわ。
>>72
給料不払いって刑事なん!?
民事不介入案件ではない?
メンタル鋼すぎる
>>74
ありがとう、
マクラがおっさん臭くなってきた20代後半とだけ ヒスババアこわ
>>1頑張れー
遥か彼方の遠き地から応援しとくわ >>77
ちげえねえな。
>>78
ババアに指示したんがおそらく代表取締役ババアな件について(ちょっと電話で話したことある)
>>81
(地方裁判になったら傍聴に来てくれても)ええんやで。
何が怖いって派遣会社は大したことないけど。
出向先の工場がだれでも知ってる大手なのと。
その取引先が海外の超大手なのよ。
下手な発言してバカッターになるのコワE てか今さらだけど>>58
めっちゃありがとう、画像ちゃんと張れた。
今日の俺の中mvpは君だ。 派遣先からしたらまだ契約期間あった派遣が突然来なくなっただけ? >>84
大体あってる。
ついでに言うとやっと自社の現場で戦力になった派遣社員を無断で
他社に行かせようとして係長、課長、共々ブチギレ。
説明と最後のご挨拶に伺いたいけど入館証とられたと聞いて更にブチギレ(派遣会社に) まぁこっから自分語りになってすまんのやけど。
今まで営業とか色々ハードな仕事してて、ある程度貯蓄があるタイミングで前の会社辞めたときに。
俺なんのために生きてるんだろ?って思って全国放浪したわけよ。車でだけど。 入館証とったってかなりヤベーぞ
超大手ならその派遣会社ただじゃすまされねー でー新しい目標が見つかって、その分野で食べていこうと思ったんだけど。
これがまー実力主義ってか稼ぐの難しくて、貯金食い潰しながら細々と稼いでたわけよ。 >>87
入館証を捕ったじゃなくて営業が持っていってロッカーとかの私物全部回収してきた。
おそらく事務局に経緯の説明をされるのを恐れたのと、タイムカードを回収しに行ったと思われる
で、続きなんだけどまー貯金食い潰してくだけで中々成果が上がらなかったから。
時給高めの派遣でがっつり稼いでまた勉強しようと思って派遣で働こう思ったんやけどな。 求人探していくなかで、結構時給高めの簡単そうな仕事があってな。
なんか1時間に一回計器の測定をするだけの仕事だっけな?
今思えば超釣り案件だったんだけど時給も高そうだから応募したんよ、そしたら
排 泄 物 処 理 場 で の 仕 事 だ っ た (求人に記載なし) でーそっからうちの求人これだけじゃないから、って話になって。
とある工場で3ヶ月更新の派遣契約からスタートして。
働き始めたんだけどな、仕事内容はそんなにキツくないけどちょっと気を抜くと
大ケガ死亡事故が当たり前の現場でな。 毎朝朝礼でサラっと別の工場で腕チョンパとか死亡事故の話をサラっとしてたけど。
まぁ稼ぎはいいから、なんとか頑張ろうって思ってな。
とは言っても派遣社員だから、会社の業績や勤務態度が悪いと真っ先に切られる立場。
じゃあさっさと仕事覚えて他のフォローまでできるようになって。
「あいつ派遣だけど今は切れないな」って思ってもらえるように、先輩や上司との関係地作りはほどほどに。
早く仕事覚えるために結構真っ青な顔になりながら
スゲー高いところ上って作業したり(よく頭を天井でぶつける)
ビビりちらかしながら油圧システムのまぁ稼働する部分に手突っ込んでさっさと仕事を覚えたのよ。半人前だけど。 仕事も覚えて更新もしてもらって。
休み時間上司や同僚と談笑する時間も増えて(たまに説教タイムになる)
シフトも柔軟に対応してある程度「こいつ派遣だけどまだ使える方かな」って思われたのか
次の更新が3ヶ月じゃなくて半年になっててさ、繁忙期に頼りにされるのかなって内心嬉しくなりながら
まあ仕事がんばってたわけなんだけども 更新して1ヶ月ぐらいで急に派遣の事務所から呼び出しされてさ。
「朝礼は今日行かなくていいから事務所に来て」って派遣営業おばさんから呼び出し食らって。
内心(なんかやらかした?)って思いながら事務所行ったんだけど
排 泄 物 工 場 未 だ に 人 手 不 足
だってさ。 でーまだ契約残ってるから残りの期間そっちに行ってほしいゆーて、まぁまぁトリッキーな提案と共に出てきたのが
一身上都合による退職届け。いや契約残ってますやんゆーて記入を拒否したら
ヒスりながら今月も来月も給料払わないと抜かしおる。
現場でもこのおばはん無茶苦茶しおる話は聞いてたから会話内容録音してて助かったよ。 で、給料払わない件に関しては。請求は弁護士保険入ってるから民事で。
即日解雇手当て、休業手当て未払いはロウキ違反は監督書に報告して。
刑事事件に触れる内容は証拠提出住みだから警察へ。
それぞれ対応してもらう形で話進めたってか流れでそうなったんだけどさ。 今回心苦しいのは刑事課に証拠出しちゃったから、刑事か検挙できると判断されたら
そのおばはんおそらく初犯だろうから罰金で済むと思うけど、ガチ逮捕されてしまうし。
経営者のおばはんは責任取るのが仕事とはいえ
基準法違反と民事でおそらく310万近く、おばはんの害悪ムーブのせいで損すると考えるとちょっと心痛くてな。
(中途契約不了承による違法解雇プラス休業手当て未払いによる罰金)30万X2件=60万
不払いの給与支払い、若しくは差し押さえで150万〜200万
甲、乙の弁護士費用約80万から100万で大体そのくらいかな?
まぁまだ結果は出てないしどうなるか分からないけど、ちょっと整理してみたくてな。
ブラック企業を辞める人は多いけど、30代に入る前に最後に無茶してみようかと思って
今回だいぶこっちもワンパクなムーブさせてもらったわ。 現場の課長とか、係長とかには申し訳ないけど、これが今回の導入の経緯や。
あとはおばはんからのメンヘラライン連打とか家凸とかあったけど。
多分俺は正しい給与を弁護士通して請求して。
派遣会社の代表は払うべき給与ケチッた性でウン百万損をして。
派遣のメンヘラ営業おばはんはガチで捕まるやつだと思うわ。
因果応報、イントクヨウホウ(何故か変換できない)
色々言うけど結論までがこんな感じでこれでお仕舞い。
お耳汚しスマソ。
何か質問とかあればスレ落ちるまでなら答える。 >>23
あるわ
俺も単価高いとこに押し込みたいから
俺が辞めたがってる事にしろと言われた
それを洗いざらいぶっちゃけたら派遣先激怒
派遣先の正社員になり課長まで上がったわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています