上司に裏切られたんだがｋｓワロタ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
バイト全員の時給が一律100円があがったけどオレの責任者手当が120円から80円に下がってた
店長に確認したら「古株の>>1は元の時給が高いから+120円のままじゃダメだと上から言われた」
その後で上の人たちと話す機会があったからそのことを聞いてみたら
「いや、バイトさんの時給はすべて店長判断だから僕たちはタッチしてないよ」
要は店長がオレの時給を下げたあああああああああああああああああ！
いやべつに素直にそう言ってくれてれば「マジすか」で済んだ話だけどウソつかれたってのがちょいとショック
( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ いいなあおもしろそうだな
わかければ参加した
たぶん女が混ざってきて奪い合いになって喧嘩するだろうな(笑) どっちにしろ証拠残ってるうちに労基行けよ。契約書生きてる間なら時給下げなんて突っぱねられるぞ >>7
三月末で契約切れて四月からが新しい契約期間なんだよ
その区切りで今回のカットが行われた
気分ダルダルだわ >>3
店長の匙加減で給料が下がるって話は、
元正社員の人からも聞いたことある。
パートなんて食っていくだけで大変なのに
気の毒だなぁ、なんとかならんのかい(｀_´メ) よくわからんが
その値下げで月いくらさがるの？
40円✕8時間✕20日くらい？ 40円✕8時間✕24＝7680円
だいたいこれくらい
改めて計算するとデカい…… >>14
1480✕8✕24＝284160
そこそこキツイ程度の仕事でこれくらいもらってるから止めるのはちょっと悩む コンビニなら店長がオーナーだったりするから少しでも経費減らしたかったんだろ
スーパーとか雇われ店長ならお前嫌われてるぞ >>16
すぐ辞めるのはもったいないね。
上の人に言って時給戻してもらうのが手かな
労基や辞職は最終手段のほうがいいんじゃないかな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
