店長やってるんだがバイトに受かるポイント教える
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
どれくらいシフトに入れるか聞かれると思うが、逆にどの曜日、時間帯にどれくらいの頻度で人が必要か聞いてその通りに入れますって言えば受かる
後は持ってるスキルがそこにマッチングするかと運 ちゃんと意図を持った上でなら質問に質問で返してもいい わたしが店長だった時はバイトのみんなに『あの人と仲良くなれそう?』って聞いて
半分以上からオッケー出たら採用してた いくら店長がいい人材って思っても
バイトと仲良くやれない奴すぐ辞めるからなー >>2
このタイプならアウトだから少なくとも鉄板ではないな 新卒で入った有名大企業3ヶ月で辞めてるんだが受かる? 工房ぼく「夏休みヒマです!!期間中がっつりバイトする気あります!!!111」
担当者「あーもう一通り埋まっているのよ金曜夕方だけ出てきて」
これが現実 コミュ障陰キャチー牛じゃなければ落ちる要素ないだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています