竹中平蔵「まずは給料を上げろという日本人は間違っている」先に生産性
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竹中平蔵氏がみんかぶマガジンで「竹中平蔵『政治家の5年1000万円不記載で過剰にガタガタすべきでない』全員が潔癖だと、社会はなかなか成り立たたない」という記事を配信した際、多くの反応が寄せられた。今回はその反応に対する竹中平蔵氏の反応をお届けするーー。
私が影で日本を操っているなら、もうちょい日本経済はマシになっている
私が何か記事を出す度に「竹中平蔵が格差を広げた」と批判されます。これについては何度も、何度も説明しているのですが、私は小泉純一郎内閣のとき失業者、つまり給料ゼロの人を、100万人単位で減らしました。そうすると格差は縮まっているはずです。私が影で日本を操っているといった陰謀論を平気で口にする人もいますね……。私が影で日本を操っているなら、もうちょっと日本の経済はマシになっているのではないかと思っています（笑）。
そもそも論ですが、世界的には90年代の最初から格差は拡大し続けていています。それは技術革新の中でビル・ゲイツといった人物が登場した一方で、スマホすら使えない人もいて、給料や所得で大きな差を生まれたのです。ただしその広がり方をみると、日本を欧米よりも緩やかです。
なぜなのか。日本には本当の意味での金持ちがいないからです。ジニ係数、世界不平等レポートをみても貧富の差は欧米諸国に比べれば低いのです。たしかに格差が緩やかに広がったことで大変な生活を強いられている人もいます。しかし、すごい金持ちもいない。その理由は、所得税・住民税が55%、相続税55%という高所得者の税金の高さからきています。
日本の問題は本当の金持ちがいないこと
税金はどこの国にもあるものですし、金持ちが多く払うのも当然です。しかし日本はそれが極端です。なかには相続税のない国もある中で、所得税が高いのに相続税まで高いというのは日本税制度のすごく大きな問題となっています。
金持ちに税金をかけすぎるとどういう問題が起きるかというと、リスクマネーがなくなります。リスクマネーとは、例えば、収益性があまり見えなくても、将来性にかけてお金持ちがドーンと投資するおカネです。もし事業が上手くいかなかったとしてもその人が200億、300億持っている人が1億を払っても、その人にとって「大した金ではない」ないのですから。1億しか持っていない人が1億を支払ったら大変なことですが……。
最近VC（ベンチャーキャピタル）から出資を受けているベンチャー企業の人から「新しくリスクをとって新規事業を始めようとしてもVCが反対する」という話を聞きました。これはとても深刻な問題です。VCの背後にはお金を出している人がいるわけですが、さっきの話でいえば数百億もって出資している人はいなくて、そこそこの資産の金持ちがなけなしお金で出資しているというのが現状のようです。そうすると、なんだか矛盾していますが、VCからすれば無用なリスクをベンチャー企業にとられては困るのです。
以下ソース
https://news.yahoo.co.jp/articles/dc51644c74e828f8c5b6e08cff1a237d742cfc11 いいけど下っ端が根性で生産性を上げるのはとっくに限界きてるんでどのみち生産性を上げるためには政府や経営者層が頑張る事になる 生産性上げても給料上がらないから日本人は生産性を上げなくなったんだよ
仕事を効率よくこなしたらそのぶん他の仕事が降ってくるだけで帰れないからな 半分くらいは同意するが、ベンチャーに金を貸すのは銀行の仕事なので
リスクを取らない銀行が害悪だってはっきりわかるだろ 一方孫正義はWeWorkで大火傷したけどええんか？ 生産性あげても給料に変わらないというか生産性と給料とが特に関係ないってのがな
大前提として個々人の能力にほとんど差はないと見做してるから >>11
仕事の属人性を否定するくせ一方でピーキーに成果出すことを要求するって糖質か何かなんだろうか…… 新卒の初任給で見るともう何十年もグンと上がった印象無いけどな
「まず」の物差しが何十年単位の事なのか気になる木 竹中が悪人とは思わんけどレトリックを弄してるイメージが拭えない >>17
おじさん「俺はお前に機会を作ってやってるんだが？(威圧)」 生産性を上げるためにはなおさら個々の努力じゃなく政府の働きかけが必要なんだよな
とりあえず労基をまともに動かす事と、必要性の薄い派遣業を禁止してもろて 生産性を上げるべきと言うなら真っ先に派遣は禁止しなければならないがこいつは正気なのだろうか 給料上がらない
食いもんが高い
古より残る偉大な言葉
腹が減っては戦は出来ぬ >>20
生産性を上げたいならパソナに投げるレベルの仕事は真っ先に無くなる
代わりに無期(雇用に正規もクソもあるか)雇用者が肩代わりするか機械化するかで 物価の上がり具合見ると給料を上げるじゃなくて生活水準を戻すなんだけどな 俺が先に生産性も売上も利益も伸ばしてやってんのに給料上げねーからな もう先に給料上げてくるまでエッチしてあげない 業務効率改善策出して運用されたのにボーナス1万上がっただけだった 仕事する人を評価する文化にならないと生産性あげんの無理だよ >>28
当たり前の仕事を奴隷労働だの底辺だの言ってる人は、自身がそういう仕事をする人を差別主義者であるw 派遣の場合、生産性を上げると派遣減らしてもいいかってなるから
派遣元が生産性上げるのを嫌がるんだよね
下手すると派遣先も孫請けとかだからそっちも生産性上げるのを嫌がる 正規非正規ともに実働時間がベースだからな
効率が悪い方がむしろ得まである 高い金払って良い機械買って生産性を上げる
これが普通の思考だよね？
生産性を上げたければまず金を払え
そんなことも分からないから日本が没落してるんだよ
まあわかっててやってるんだろうけど >>33
普通の半導体工場を(労働者の)気持ちTSMCで そうやって散々やり甲斐搾取して賃金上げなかった会社が社会の癌ってわからんのか こいつの中では派遣がもっと頑張れば契約会社からもっと毟れるって思ってるんだろうな 利益増えました！
配当増やしました！
人件費減らしました！ 値上げしたら生産性があがるんだから給料上げて価格に転嫁してよ せめてでいいから速やかにこいつが物を言えない状態になってほしい 過酷なノルマ課してサビ残して心身削った末に上層部から「なんだできるじゃん。じゃ次はもっと高い目標ね。達成できなかったらパワハラしてやる」なんて言われ続けたら
いつか現場に限界がきて本来達成できないノルマ達成を無理矢理達成させるために不正が始まる
そんな事件が去年話題になったよな >>42
時間の使い方が下手なんだよな自分も含めて 今のわー社の幹部や数字こねくり回してきゃっきゃっしてるだけだからマジにいらん
今更わー社の基幹システムクソじゃね？とか大発見のように言ったときは呆れたね ニューヨークに行ってきたけど、目の前に客来てるのに定員はガム噛みながらスマホいじってる。生産性の高い有能な労働者がではない。しかし時給は３倍だ。
ニューヨークではコーラの値段が日本の３倍だけど、3倍品質が高いわけではない。コーラはコーラで同じ物だ。
つまり生産性と賃金には因果関係はない
生産性を上げるのは経営者の責任であって労働者は関係ない。これは欺瞞である >>42
効率化したら楽になるんじゃなくて新しい仕事を増やして忙しさキープだもんな 育ってきた産業に規制かけてすぐ駄目にしてきた奴らの親玉がどの口で言ってるんだ もはやどこまでやったら一揆するかのチキンレースにも見えるｗ >>51
しかも増えた分はやってもやらなくても大差ないような無駄な労働だったりするしな 生産性上げても給料あげなかったから製品の値段を上げられずにいたんだろ経済界全体が こいつのやってることには生産性ないけど金はガッポガッポだもんな ガタガタ言わなきゃやりたい放題になるだろとしか
めちゃくちゃ言ってんなこいつ 竹中平蔵の一番の問題はさ。
彼の言うように「日本に本当の金持ち」が
生まれようが、格差が広がろうが
日本国の繁栄に繋がらないとこなんだよ。
トリクルダウンを自分で否定した以上、
それはもう動かない 目標からしてズレてんだよな
金持ちがもっと金持ちになる
→金持ちが金を使う、給料たくさん払う
→みんな幸せ
一応、こういう筋書きだったじゃん。
そうはならなかったけど。
金持ちに金を集めましょう！
金持ちは資産を守りましょう！
給料は上げんな！って
それなら、そもそも
金持ちに金を集める意味無いじゃんって話 金を持ったら金持ちが自分達以外に使うのあほらしーからなだwして国もそれを献金で許したからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
