勤労意欲が湧かないので仮病使って休む事にして連絡したんだが「ずっと休んでて良いぞ」って言われた
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そんな見放す様な言い方ってどうなの?
これってパワハラで訴えたら勝てるよな? ただのニートの妄想だろうけどそんなん言われるのは普段からの行いが悪いんだろうな 勤労意欲が湧かない会社にいるのはわかる
訴えても多分勝てない
証拠がないし仮病だし 仮病で休むのと労働意欲がわかないから休むのって違いあるの? 上司からずっと休んでていいぞっていう業務命令が下ったんだろ?
出勤指示があるまで休んでればおk
判例もあるから多分勝てる 業務命令か
なら出勤してって言われるまで家居ても給料でる事になるな
法律あんま知らんけど やったじゃんしっかり録音したんだろうな一生有休だぞ フリーランスは楽だぞ
「今日休みます」→「わかりましたー」
「予定あるんで明日は早退します」→「わかりましたー」
「金曜日休みます」→「わかりましたー」
マジで正社員やめて良かった 良くなるまでずっと休んでていいよっていう優しさなのに
そんなだからダメなんだよお前は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています