人が減る→業務量そのまま→さらに人が減る ←こんな会社多そう

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:48:51.878 ID:G3GdsUnW0]

特に中小

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:49:33.289 ID:6ESR3vUY0]

その辺の事情は大企業も余り変わらんよ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:49:51.306 ID:Se4JgWMD0]

そんなとこにおった(´･ω･`)

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:50:04.076 ID:pyTv5+hh0]

仕事しない無能上層部だけが残る悪循環

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:50:41.256 ID:JWLdSFA80]

人が減った時になんとかしちゃうとその人数でも問題無いって判断されちゃうからね

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:51:26.038 ID:G3GdsUnW0]

マネジメント能力ゼロ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:52:42.196 ID:ta4OmJbe0]

残業したがる俺かっけーの真面目くんが多すぎる

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:53:15.008 ID:qByCpvvxd]

ほんとバカみたいだよな
同業が給料変化あったらそっち行くわ

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:53:26.848 ID:G3GdsUnW0]

人の減って業務量そのままで、何とかしろと管理職が上から詰められる
策は授けられない

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 08:58:24.831 ID:G3GdsUnW0]

日本人みんな真面目だから人が減って1人あたりの負荷が増えても頑張っちゃうんだよな

それがいけない

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 09:22:53.223 ID:Oa4+T2J4d]

①人が減る
②残りのメンバーで何とかする
③経営者「行けるじゃん！このままでいいかw」
④取り返しの付かない所まで転がり落ちる

大体こんな感じ、②が一番の元凶

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/28(水) 09:30:47.860 ID:G3GdsUnW0]

そうそう
何とかしない方がいい