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もう有給ないんだが会社休んだらやばいか?
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2024/02/28(水) 07:46:57.199ID:dSC0iyfV0
やばい?
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2024/02/28(水) 07:47:34.177ID:YWstNilV0
無給の休暇なら問題ないはずだが
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2024/02/28(水) 07:47:37.856ID:2X3aTDvO0
人事評価下がるだけ
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2024/02/28(水) 07:48:05.883ID:89I37FzB0
ヤバイですね✩
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2024/02/28(水) 07:48:40.722ID:yE+hsl9Yr
何をもってやばいと
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2024/02/28(水) 07:48:49.220ID:j5m/2IIw0
ボーナスにダイレクトアタック
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2024/02/28(水) 07:49:00.327ID:lx5B2DBE0
変に職場内でうわさになる
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2024/02/28(水) 07:49:00.527ID:dSC0iyfV0
>>4
残業しまくってるし一日分減ってもお釣りが来るんだが
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2024/02/28(水) 07:49:17.387ID:yIneRxym0
いいよ
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2024/02/28(水) 07:49:38.564ID:SaJ+5kBA0
まだ有給あるかもしれぬ
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2024/02/28(水) 07:49:43.904ID:hPTQdT4+d
欠勤は評価としては本当にやばい
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2024/02/28(水) 07:50:26.706ID:p7xO1wYj0
いちいち他人に聞くなよカス死ね
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2024/02/28(水) 07:50:46.561ID:6unoq+xr0
風邪ひいたならしょうがないよ
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2024/02/28(水) 07:51:00.449ID:etiVkrLTp
>>9
ぢゃあ休めよwてかここで聞くな
会社に聞けよなんで聞かないの?
仕事出来ないだろお前
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2024/02/28(水) 07:51:24.608ID:etiVkrLTp
>>14
いやそれな?上司なりに聞けばいい
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:52:29.193ID:6KUFG7Iy0
余裕やいけ
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2024/02/28(水) 07:52:43.034ID:dSC0iyfV0
>>15
風が悪化したとか言って休もうかな
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2024/02/28(水) 07:53:12.698ID:dSC0iyfV0
>>16
いやお前ら有識者の意見が欲しい
VIPPERってこういうところの穴を着く系のやつ得意そうだし
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:54:03.506ID:etiVkrLTp
>>20
はいバカこいつ
俺が上司ならぶん殴ってる
命拾いしたなお前
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2024/02/28(水) 07:54:13.881ID:dSC0iyfV0
>>21
去年の11月
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:54:21.078ID:h823/7Yrp
>>9
代休とれないの?ブラックだね
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:54:45.527ID:dSC0iyfV0
>>22
俺が後輩ならお前暴行罪で逮捕されてたよ
良かったな命拾いした
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:55:01.437ID:or9d+r/p0
やばくはない
給料が減るだけ
あとは休んだ後に書類書くのがめんどいくらい
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:55:10.722ID:dSC0iyfV0
>>24
休日出勤じゃないと取れない
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:55:23.006ID:dSC0iyfV0
>>26
それだけ?
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:55:59.288ID:or9d+r/p0
>>28
それだけ
欠勤しすぎると理由によっては懲戒処分になるけど
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:56:34.516ID:dSC0iyfV0
人事評価ってこの会社にいる間は一生付きまとうの?例えば次の年からは真面目にちゃんと働いたら普通に評価される?
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2024/02/28(水) 07:56:37.985ID:WaJ5eNDB0
この時期になるとむしろ有給取得が少なすぎて休ませられるわ
年必ず20日休めとか狂気だろ
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2024/02/28(水) 07:57:18.512ID:dSC0iyfV0
>>29
理由なんてでっちあげるやつがほとんどじゃないの?そいつが体調不良かどうかなんて分からなくね
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:57:22.549ID:I7LEQM0s0
>>23
なるほど
入社早々残業させまくる会社か
インフルコロナが最近流行っているから理由はたつと思うけど

残業は体調不良になる前までに定時で上がるとか調整したほうがいいよ
0034以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:57:46.458ID:h823/7Yrp
>>30
1度外れたらコース外れたら無理だよ一緒に車内ニートしようぜ
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:58:00.061ID:dSC0iyfV0
>>31
一応繁忙期は納まった
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2024/02/28(水) 07:58:32.819ID:35ck5JqPM
てか、会社は休んだら労働力削れるから休めるだけ休んだほうがいい
会社が「社員は休む時間を考慮しなければならない」と認識させたら勝ち

お前の勝ちだ
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:58:50.586ID:dSC0iyfV0
>>34
ぶっちゃけ上司とか管理職が死ぬほど忙しそうにしてるの見ると出世することがいいこととも思えないわ
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2024/02/28(水) 07:59:04.768ID:34pSGjEGd
去年11月から働き始めても有給付与されないでしょ
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 07:59:56.417ID:dSC0iyfV0
>>38
6日だけ
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2024/02/28(水) 08:00:41.560ID:dSC0iyfV0
じゃあ休むよ?そもそも1回欠勤してるしこれ以上評価も下がりようがない
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2024/02/28(水) 08:00:45.007ID:or9d+r/p0
>>32
欠勤しすぎるとって話
医者の診断書とか求められるよ
20~30日欠勤するとなるんじゃないかな
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2024/02/28(水) 08:01:07.473ID:34pSGjEGd
>>39
それ有給なの?
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2024/02/28(水) 08:02:07.308ID:dSC0iyfV0
>>41
あーそのレベルか
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2024/02/28(水) 08:02:32.170ID:h823/7Yrp
普通ひと月で貰えるだろ
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2024/02/28(水) 08:04:47.711ID:dSC0iyfV0
>>45
もちろん連絡はする
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2024/02/28(水) 08:06:30.991ID:dSC0iyfV0
連絡入れたわ
連絡で誰が出るかも問題なんだが今日は上司が出なかったからあたりだった
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2024/02/28(水) 08:07:57.055ID:h823/7Yrp
良かったね無理して働く必要ないよ
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2024/02/28(水) 08:08:13.438ID:QWB2hz+G0
モンスター社員すぎる
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/02/28(水) 08:10:39.701ID:35ck5JqPM
「勝った」な
あとは「休んだ俺は悪いやつ」みたいな自己洗脳しないように
働きやすい会社組織を組み立てない役員側が無能なだけだからな
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2024/02/28(水) 08:20:58.494ID:OTY6m2kn0
17日残ってる
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2024/02/28(水) 08:31:39.095ID:dSC0iyfV0
>>51
いや5コールくらいしてから電話でたから人すくねぇんだろうな
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2024/02/28(水) 08:40:06.521ID:dSC0iyfV0
>>55
8:25
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2024/02/28(水) 08:52:00.419ID:a1Jhghqx0
別にヤバくはない
上司によっては評価下がるかもだけど、普段からちゃんとやるべきことやってる人なら気にされない
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2024/02/28(水) 08:54:01.763ID:or9d+r/p0
>>57
ボーナス減るのは普通じゃない?
欠勤分減るだけだけど
ただ欠勤することある?有給40日ストックするやん、普通
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2024/02/28(水) 09:02:36.972ID:ssukagGD0
俺はそれやりまくって生活困窮したのでほどほどに
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