もう新卒採用とか無理だな

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:30:22.620 ID:uIH9l4/h0]

完全に終わった

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:30:50.168 ID:kekxpY9D0]

ワロタ

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:31:18.845 ID:4J91DfNHd]

どのスタンスなんだろか

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:31:28.138 ID:YWwz/y2M0]

まだギリ間に合うだろ

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:31:41.145 ID:4mFRcdgYM]

雇う側？新卒側？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:31:43.843 ID:HWgsqD5cM]

ますます大変になるだろうけど頑張ってね

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:32:03.052 ID:uIH9l4/h0]

>>4
どうかね
俺はもう無理だと思う 企業側のメリットがなさすぎる

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:32:10.375 ID:4mFRcdgYM]

新卒側ならやばいだろ
今売り手市場でめっちゃ有利なのに

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:32:15.123 ID:EDim7LwQ0]

まだ活動してる子いるよ

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:33:57.739 ID:cI8Z7DT9d]

都合が悪くなったときに下ばっかり合わせようとする魔法の切り札「欧米並み」があるから大丈夫

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:33:59.438 ID:uIH9l4/h0]

QOLとかいう概念が普及して全てが終わった

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:34:59.532 ID:4mFRcdgYM]

人生で一番頑張らないといけない時期なのにどうしてVIPなんてしてるのか

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:35:17.581 ID:uIH9l4/h0]

>>12
なんの話？

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:37:18.551 ID:uIH9l4/h0]

人手不足だから売り手ってロジック、いまいちよくわからなくて
普通に経験不足な奴はいらないって圧の方が強い

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/20(火) 11:40:43.612 ID:uIH9l4/h0]

レベル50の奴が必要って言ってる企業と、レベル10の求職者がひしめき合ってるのが今で
どっちも期待が上がってマッチングしないようになってる