中途採用の30半ばの奴が年下上司にブチギレて帰ってワロタ
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勤続2年くらいの奴なんだけどおとなしかった奴が
おまえの言ってることの方がおかしいんじゃゴルァ!!!!!!
とか怒鳴って帰ってたわ。
もう辞めるんかね? 組織に属するからには舐められない要素が必要なんだよ 上司ちょっと声がぜぇーはーぜぇーはーしてて草
相当ビビったんだろうな
すげえ口数すくないし謙虚な人があんなんなると思わねえわな >>9笑い事か?
釣りじゃないなら絶対にその上司は起きた問題を誰かのせいにする作業にシフトするぞ。主に3つだ
「自分は中途採用くんのためを思って厳しくした」
「中途採用くんは元から人格に問題があった」
「自分以外に中途採用くんに嫌がせをしていた人物がいて、中途採用くんは親しみやすい自分に向けて怒りを爆破してしまった」
この3つだね でもその自分のパワハラを隠ぺいしていく過程でさ
中途採用くんの人格に問題があった→採用した人事にケンカを売ることになるし、人格に問題ある人間をコントロールできなかった証明もしてしまう
中途採用くんのためを思って厳しくした→普通に言い訳にもならん
ってことで結局そのうち「自分に当たってしまうほど中途採用くんを追い詰めた犯人探し(捏造)」の一択に心血を注ぐことになりやすい その犯人にお前が認定されないように細心の注意を払うのが来週では? 最悪なのはやっちまった中途採用くん本人が捏造された犯人のせいで精神が追い詰められたシナリオに乗っちゃうこと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています