出世スピード早い中途の奴って既存の社員に対して歳上だろうと偉そうに物言ってくるよな
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俺が今までの腑抜けた連中叩き直す!俺が職場変えてやる!
みたいな中途なんなの ずっと部活やってきたからかランクが上だろうと歳上にタメ語は違和感あるんだよな 大企業病の最大の要因ってまさに>>1みたいな奴の存在そのものなんだよなあ。どうしようもないけど。 もうちょっとさー、役職ある奴は優しくなれよ
好青年爽やか系の上司になれよ 困るのは>>1の不満は個人としては完璧に正論という点 既存の社員から嫌われてるけどそれでいいのか?そんなんで出世して満足なのか? 嫌われて出世した奴は失脚も早い
ってよく聞くけど実際どうよ? 実績で出世したやつはバックボーンが実績しかないからポカした時には弱いよね >>17
全くその通りなのがこの設題の難しいところ 年上なら敬語とかアホなことやってると日本は落ちるだろうな
こんな国で子供育てたくないだろ うちはかなりホワイト企業だけど年齢や職位関係なく全員敬語だな
ちょっとおかしい奴は基本入れない 転職つもりなんだろ。職場を自分の価値を上げる場所だとしか捉えていない人は人間関係そっちのけで実績を上げるために行動して数字残して市場価値上げて他へ転職する。 言えよ
出世のスピード早いなら幹部として採用されてんやろ >>5
それで採用されたんじゃないの
帰ったら家で1人泣いてるよ >>20
こうあるべきだな
歳が上なだけで敬語とか日本と韓国くらいだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています