有給取るのって当然の権利なのに罪悪感があるのはやっぱ洗脳されてるってことだよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/02/16(金) 11:37:38.236

常に人手の足りない職場
休まなかったり残業してる人間が頑張ってるとされる空気
こんな会社がまだまだ残ってる日本社会は恐ろしい

2024/02/16(金) 11:38:57.150

罪悪感ないけど
なんなら自動効率化してマニュアル渡した部下にやらせてサボってるけど

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/02/16(金) 11:40:19.402

休まない方が周りの人に気を使わせるって罪悪感持てよ
ブラック企業に荷担してる側である認識をすべき

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/02/16(金) 11:41:53.319

>>3
いや休んで良いのは年間5日までだろ
こんなもん社会の常識

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/02/16(金) 11:42:11.671

そうだね

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2024/02/16(金) 12:09:54.498

労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

五　使用者は、前各項の規定による有給休暇を労働者の請求する時季に与えなければならない。（略）

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)

第一三六条
使用者は、第三十九条第一項から第四項までの規定による有給休暇を取得した労働者に対して、
賃金の減額その他不利益な取扱いをしないようにしなければならない。