もう経営者には強制的な賃上げさせろよ
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できない奴の給料削ってできる奴にその分回せばいいと思うよ
格差社会になるけど >>3
働いてる奴どうなるんだよ 失業者が街に溢れて国が終わるぞ 労働者って何処までも受け身だよな
工夫しない、リスク負わない、だからこの有様 これやって韓国って失業者めっちゃ出たんじゃないでしたっけ? >>9
年齢給等で昇給しても一人定年して一人新卒が入ってくると相殺されるから賃上げにはならない 企業には出す体力無い所もあると思いますし
とはいえ賃金は低いので…
とりわけ上が平均を引っ張る形ではなく
ゴロゴロいる下を底上げしないと
いい社会にはならないでしょうからね…
ただし稼げてない無能経営者と
働かない無能社員はどんどん切って欲しいですね 昇級とは別にベースアップがあったけど
うちは中小の運送屋 >>9
定期昇給じゃなくベアやらないとダメですね
給与テーブルそのものを上げないと なぜかそういう会社だから…とか言って社内ルールを優先して守ろうとするよな
そして従業員側からの改善要求を見下していざ会社が方針を変えると手のひら返す 労働階級って努力しない能力低い癖に文句言うのだけは一丁前だよなw
能力に見合った(それ以上の)賃金を貰ってるというのにw
不満ならもっと給料良い会社に就職するなり起業すればいいのにw
無理だろうけどなwwwwwwwwwwwwwwwwwww 無い袖は振れないんだから無理だろ
週休3日にしたら補助金受けれるとかにして今の賃金のまま休み増やせるようにした方が金無いやつは副業考えるなりできるだろ 田舎は最低賃金を下げて
都会の都心は、場所によって最低賃金を上げるべきに感じる
東京都かではなく市と区単位で最低賃金を変えるべきに感じる
何でいまだに一律でやってるのか意味がわからない 儲かってないふりしてる経営者ごまんといるだろうから強制的でいいよ 面倒な仕組み作らなくても法人税大幅引き上げだけで大体経済回るから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています