今まで放置されてたパワハラ上司を告発する

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:33:32.080 ID:3fpaVeak0]

やめた社員の中には暴力を受けた人もいる
助言をお願いしたい

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:33:55.837 ID:QYbWednk0]

現実的に無理です終わり

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:34:17.388 ID:n7TvIoLV0]

その辞めた人達と連絡は取れるの？

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:34:34.777 ID:j/DLeHQV0]

証拠ある？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:34:36.137 ID:3fpaVeak0]

暴力受けているのに？

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:35:09.900 ID:3fpaVeak0]

>>4
自分の分はある

[0007 あむあむ ◆Ziw22T3Lfp.C 2024/02/13(火) 18:35:12.384 ID:ZlwdJG3A0]

証拠は？

[0008 あむあむ ◆Ziw22T3Lfp.C 2024/02/13(火) 18:35:26.003 ID:ZlwdJG3A0]

>>6
みせて

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:35:34.152 ID:KFiDeSem0]

最低限日時と受けた言動をある程度の期間メモした物か具体的な音声が必要

[0010 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:35:34.607 ID:OMUVsOZE0]

もしかして自宅警備員の上司のお父さん？

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:36:08.573 ID:3fpaVeak0]

>>8
整うまで上げれないよ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:36:16.975 ID:eg8dH2qmd]

組合通して弁護士立てる

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:36:38.677 ID:3fpaVeak0]

>>9
音声はスマホのレコーダー使ってるから日付はばっちり

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:36:57.578 ID:n7TvIoLV0]

>>5
俺が昔働いてたところには
暴力どころか自◯者5人出した奴がいたぞ
処罰されるどころか武勇伝として自慢して6人目を目指して頑張っていじめをしてる

[0015 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:37:46.021 ID:3fpaVeak0]

>>12
労組通す予定だけど多分機能してないし、その先なんだよな

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:37:47.191 ID:n7TvIoLV0]

なんで俺の質問スルーしたの？

[0017 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:38:05.250 ID:pxAm+08U0]

何業？

[0018 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:38:15.520 ID:KFiDeSem0]

一回とかじゃなく3か月分位は必要になってくるぞ

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:38:17.595 ID:VD043dhc0]

闇討ちしようぜ

[0020 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:38:22.185 ID:n7TvIoLV0]

>>15
機能してない組合だと
逆に妨害してくる可能性あるぞ

[0021 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:38:30.235 ID:3fpaVeak0]

>>16
取れるかどうかは知らんけど実家くらいは抑えてあるし連絡取れるさ

[0022 あむあむ ◆Ziw22T3Lfp.C 2024/02/13(火) 18:39:05.222 ID:ZlwdJG3A0]

じゃあいいぞ！！絶対倒せそんなやつ
ぶち込んだ上で取れるだけ取ったれ

[0023 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:39:15.840 ID:n7TvIoLV0]

>>21
じゃあ先に連絡取って
集団で弁護士に相談したほうがいい

[0024 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:39:30.388 ID:uVoK6vx40]

その上司が原因で、何らか労災認定されてるなら労基は強い。
けど１から相談しても弱い。

弁護士が金かかるけど一番。

[0025 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:39:55.073 ID:3fpaVeak0]

>>20
それが困るんだよな
パワハラ窓口は規模的には無いといけないのに表に出てない
多分ここだろってのはその上司とグル

[0026 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:40:25.034 ID:3fpaVeak0]

>>23
わかった
弁護士に行くときは先に押えとく

[0027 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:42:19.989 ID:uVoK6vx40]

ちなみに俺も今パワハラ対応中だけど、会社に窓口があってもよほどのホワイトじゃないとその窓口は相談してくれない。

[0028 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:42:29.902 ID:3fpaVeak0]

>>24
わかった
精神的苦痛で休むことにする
とか思ったけど１人そいつのことが嫌いで今年中に辞める社員居るんだけど
その人はメンタルやられて2、3回引きこもっては復帰してるんだよな

[0029 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:43:30.266 ID:l/izSSNA0]

先日俺も会社に訴えたけど
証拠と信頼できる仲間と信用できる人事部の人がいればなんとかなるよ

[0030 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:44:20.411 ID:l/izSSNA0]

一人でなにかしてもだいぶ弱いからね
組合経験者の同僚なんか引き込めたらだいぶ楽と思う

[0031 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:44:26.741 ID:3fpaVeak0]

>>29
人事部に当たるとこが>>25これ

[0032 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:44:44.288 ID:uVoK6vx40]

>>28
その人に、辞めるにしても自己都合かパワハラのせいかで、
失業保険の受給日数と開始日が大幅に変わるって教えてあげて。

[0033 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:46:39.919 ID:uVoK6vx40]

自己都合：受給開始日は退職後９０日後から
会社都合：受給開始日は退職後７日後から

[0034 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:47:03.258 ID:n7TvIoLV0]

>>32
メンタルやられてるときにそんな話されても頭に入らないぞ
その後の金よりも1日でも早く辞める事が優先というか
それ以外のことを考える余力がない

[0035 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:47:12.830 ID:3fpaVeak0]

>>30
名ばかりの労組の前年度会長は信頼してる上司

[0036 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:47:18.560 ID:uVoK6vx40]

受給日数は、自己都合が９０日だったとしたら、会社都合なら１５０日になる。

[0037 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:47:52.484 ID:3fpaVeak0]

>>34
今は病み上がり半年だからある程度不安定じゃないよ

[0038 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:48:49.071 ID:3fpaVeak0]

>>33
>>36
ありがとう、使えるかも

[0039 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:49:17.019 ID:n7TvIoLV0]

>>37
周囲に取り繕うことにリソース全部突っ込んでるパターンもあり得る
というか病み上がりはそのパターンが多い

[0040 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:49:23.097 ID:9rHJ592e0]

作ったチャーハン捨てられたり蹴飛ばされたり指と腕折られたり麻薬入りの麻婆豆腐食わされたりしないとダメだよ

[0041 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:51:01.855 ID:n7TvIoLV0]

>>40
漂白剤一気飲みさせられたり
走行中の車から突き落とされたりしたけど
パワハラ認定どころか傷害事件にもしてもらえなかったぞ

[0042 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:52:15.412 ID:uVoK6vx40]

>>41
それはパワハラ云々じゃなく、警察行けば早い。

[0043 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:53:58.184 ID:O/75y8Jd0]

訴えるとか意味分からんw
ドカタあがりのサラリーマンだけど
そういう類の人間初日に殴って即解雇とかあったわw
嫌なら態度で示さないと。暴力が一番てっとり早いよ。そいつ泣きながらヒィヒィ言ってたけど次見つけたらまた即殴りかかるわ

[0044 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:56:01.975 ID:3fpaVeak0]

>>40
>>41
警察やろ
役員という権利を使って理不尽な目に合ってるのは自分だけじゃないしな
最悪パワハラ告発されて居心地が悪くなればいい、指摘しても本人は改善する気がなさそうだし

[0045 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:57:09.338 ID:3fpaVeak0]

>>43
はいはい
そういう昭和の引っくるめて俺は告発してやりますよ
パイレンで頭かち割られたやつもいる

[0046 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:57:15.765 ID:jhIQesm/0]

業界にもよるが建設業界だとそんなの日常茶飯事でしょ。

[0047 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 18:58:55.314 ID:3fpaVeak0]

>>46
会社が変わろうとしてるのに違う方向見てるやつがいるのでね！
会長と社長は今の時代に合ったクリアな会社を目指してる

[0048 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 19:00:23.672 ID:3fpaVeak0]

同僚からあいつ帰ったから仕事しに帰ってこいって連絡合ったので戻りますわ
表の理由はちゃんとあるけど、そいつウゼェって理由で違う部署から去年追い出されてるんだぜ

[0049 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 19:01:04.463 ID:3fpaVeak0]

>>48ちなみにさっき病んでる人いるって言ったけど
その人の席の近くだった

[0050 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 19:01:32.296 ID:3fpaVeak0]

色んな意見出るかもしれんし
ログあさりに来ますノシ

[0051 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 19:02:13.127 ID:8y6xtUOhr]

普通に警察に届け出したいのですがて証拠のコピーもって上に相談すれば？

[0052 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 19:09:07.886 ID:a/x1z+AdM]

もう司法は諦めろ
腐りきってる

[0053 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/02/13(火) 19:09:45.517 ID:n7TvIoLV0]

>>42
傷害事件にしてもらえなかったって言うとるやろ
自治体がが全力をあげて警察に圧力かけて事件化しないようにさせたんだよ