企業の残業させ放題プランの規制はいらないの?
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うんちうんちうんちうんちぶりぶりぶりぶりぶりクソクソクソクソクソクソ フレックス勤務の闇で分断して仕事してなかった事にさせられてる 上司とかが「すみません用事があるんで定時で上がります」とか言ってんの
ガイジ? 残業時間コミコミプランは
プラン上限までいかなくても満額もらえるし
上限超えたらその分貰える
まあ言ってみれば○分まで使い放題プランと同じだな >>1
高プロここと?
このスレにその基準に達するほどのエリート居るか? >>15
36協定はさせ放題じやないぞ?
当然上限はあるし割増賃金も要する
させ放題と言われる高プロ制度だって
時間外労働100時間の条件はあるしな
(健康管理時間と言うが実質同じこと) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています