俺「会社に居るの派遣の人が~」お前ら「派遣社員がいる会社www底辺かなwww」
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2024/01/29(月) 18:38:21.022ID:fCKJBvb+MNIKU
一部上場企業で資本金100億超えてる企業だけど普通に派遣社員居るぞ
むしろ普通は居ないんか?

って思ったけど言う機会逃したからお前らの意見聞かせて
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2024/01/29(月) 18:56:59.899ID:fCKJBvb+MNIKU
>>39
このスレでも「派遣なんて使い捨て前提」みたいなこと言ってるやつ居るけどよっぽど無能かエアプのどっちかだよな
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2024/01/29(月) 18:57:26.922ID:y/bGPcru0NIKU
>>40
自分ができないことを代行してもらってるのにその言い方はないな
利用してるくらいでいいんだよ
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2024/01/29(月) 18:57:31.323ID:fCKJBvb+MNIKU
>>42
メーカーはそうだね
3割位派遣さんでしょ
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2024/01/29(月) 18:57:48.800ID:/NXWA8V30NIKU
おちんちん!
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2024/01/29(月) 18:58:25.356ID:vXQN1ckydNIKU
コンピュータ系は社内の8割ぐらいは派遣だな
プロパー様の手足となって働く派遣たち
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2024/01/29(月) 18:58:48.553ID:fCKJBvb+MNIKU
>>43
そんだけ知らない業界だらけで良くあれだけ知ったぶりの決めつけができたな...
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2024/01/29(月) 19:00:07.846ID:y/bGPcru0NIKU
>>44
んー使い捨てって言い方はどうかと思うけど業務量減ったら切れるのが派遣使うメリットであるわけで前提でもある
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2024/01/29(月) 19:00:33.082ID:/3Q9NFBe0NIKU
ITだけど派遣て言わなくね?
外部受託、請負とかそういう言い方してると思う
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2024/01/29(月) 19:01:30.918ID:I+UczvKgMNIKU
うちの業界も派遣多いけど年収700万とか800万とかわりと普通
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2024/01/29(月) 19:02:04.085ID:5obkRLVd0NIKU
>>22
ホンダみたいに人大切にしてますアピールしてる企業でも派遣居るの不思議だったけどこのスレ見てて納得したわ
業務量変動しやすいところが使うのね
弊社はそうでもないからグループ内から補充してんだろうね
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2024/01/29(月) 19:02:10.065ID:fCKJBvb+MNIKU
>>50
メリットの一部ではあるけど、それが主じゃないだろ
派遣を人非人みたいな言い方してるとちょっと大丈夫かこいつ?って思っちゃうわ
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2024/01/29(月) 19:02:17.930ID:6MZgXs1HdNIKU
CADオペの派遣の人が居たな
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2024/01/29(月) 19:03:30.010ID:fCKJBvb+MNIKU
>>51
うちでは委託・請負は派遣って呼ばないな
派遣は社内のいろんな部署で働いてる外部企業の人のことを指して、委託・請負は社外もしくは社内の専用スペースで固まって働いてるイメージ
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2024/01/29(月) 19:04:55.883ID:fCKJBvb+MNIKU
>>52
派遣が定収入ってイメージも良くない
プロパーよりは下がるかもしれないけど、並のサラリーマンクラスには稼げる
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2024/01/29(月) 19:04:56.661ID:y/bGPcru0NIKU
>>54
そこは理解して派遣という選択してもらわないと
そのぶん社員とちがうメリットもあるんだし
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2024/01/29(月) 19:06:26.628ID:fCKJBvb+MNIKU
>>53
人を大事にすることと派遣を雇うことは矛盾してないだろ...
でもまあそのメリットがあるのは否定しない
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2024/01/29(月) 19:06:27.513ID:y/bGPcru0NIKU
あー派遣が低収入ってどこからでたんだろなそれこそパートバイトの日雇い派遣的な?
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2024/01/29(月) 19:07:05.875ID:/3Q9NFBe0NIKU
>>56
だよね、だったらSIerだけど派遣さんはあんまり見かけないなぁ
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2024/01/29(月) 19:08:35.925ID:y/bGPcru0NIKU
斜陽産業なら社員でも待遇さがるし
スキルやキャリアあればそこでは契約終わりでもそこの企業がきつくなった分他の企業が延びてるんだから引く手はある
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2024/01/29(月) 19:09:02.072ID:8H7q2sEL0NIKU
ITも派遣契約は普通にあるが
ていうか準委任だろうが結局直接指示出すのが普通だし派遣みてぇなもん
法が守られてるケースなんて見たことない
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2024/01/29(月) 19:09:15.970ID:z5A5ittV0NIKU
敢えて派遣を使う最大のメリットは穴埋め
欠員が出来たらすぐ入れる埋まったらお疲れ様でした
派遣を長々と使ってるところは人事が弱いよ
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2024/01/29(月) 19:09:30.409ID:fCKJBvb+MNIKU
>>60
そのイメージが大きいと思う
そもそも普通のサラリーマンクラスに給料もらってる派遣は派遣元の会社の正社員であって、特定派遣とかいうジャンルなんじゃなかったっけ
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2024/01/29(月) 19:10:46.284ID:I+UczvKgMNIKU
>>60
正社員とかかわる派遣って事務系のアウトソーシングとか多いからじゃない?
テンプスタッフみたいな
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2024/01/29(月) 19:11:27.214ID:xVD1c4PI0NIKU
>>3
まあこれだわな
実力主義の現場では特にそう
実戦で使える奴は派遣かプレーイングマネージャーのどっちか
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2024/01/29(月) 19:11:49.303ID:y/bGPcru0NIKU
>>65
アホが知らんくせに言ってるだけだわな
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2024/01/29(月) 19:12:52.017ID:y/bGPcru0NIKU
>>66
今時は正社員と変わらない待遇業務のほうが多いと思うけど業種によるとしか
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2024/01/29(月) 19:17:07.303ID:I+UczvKgMNIKU
>>69
事務系を基本全て派遣にする形式なら待遇全然違うでしょ
正社員の営業マンと派遣の事務と管理者のみで構成される営業所みたいな
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2024/01/29(月) 19:18:20.358ID:3o4WMFpCrNIKU
派遣や出向ってなんか深く関わろうしないよな
ワイはもっと仲良くなって飲みに行ったりしたいのに!
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2024/01/29(月) 19:18:47.033ID:y/bGPcru0NIKU
>>71
事務系は中枢までいかないと社員でも社内では低待遇でしょ
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2024/01/29(月) 19:19:20.122ID:GsOBYCE40NIKU
覇権社員
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2024/01/29(月) 19:19:30.769ID:yVFRPjVp0NIKU
>>72
正社員と一緒のとこで飯食うな言われたで
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2024/01/29(月) 19:20:07.710ID:y/bGPcru0NIKU
>>75
それは契約次第だから派遣元にいえよ
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2024/01/29(月) 19:21:14.262ID:lld5CGiD0NIKU
回路設計だけど半分派遣だぞ
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2024/01/29(月) 19:22:34.483ID:JRsi3lZL0NIKU
ゲーム会社だけど開発は派遣がかなり多いな

営業とか事務は社員ばっかりだからスレタイみたいなことを言うのは営業とか事務の人かもしれんね
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2024/01/29(月) 19:24:34.127ID:Te3aBug80NIKU
わざわざ「派遣の人が~」なんて言わないで「職場の人が~」って言えばよくね?
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2024/01/29(月) 19:24:58.651ID:y/bGPcru0NIKU
固定費部分は派遣使う意味ないからな
ハラスメントになるけど結婚退職や産休育休とか以外は
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2024/01/29(月) 19:30:56.556ID:JRsi3lZL0NIKU
>>79
そこはちょっと見下したい気持ちが出てるのかな?
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2024/01/29(月) 19:46:30.016ID:OhZgzTLFdNIKU
プライム上場だけど非正規はほぼいないわ
各事業所の事務に1人いるかいないか
掃除のおばちゃんとか造園の人は派遣かも知らんけど、全部下請けだからな
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2024/01/29(月) 19:54:32.513ID:ptV1lYUV0NIKU
事務系ルーティンが残ってる会社には派遣が来る
それすら自動化できてる会社は派遣が要らない
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2024/01/29(月) 19:55:09.761ID:vSKe4Mdw0NIKU
特定の事務業を任せるために派遣の人を雇うかどうかを決めるのは課長や部長などの上席だから
平社員に決める権利なんてないね
大手ほど派遣社員を起用する可能性は高いと思う中小は各平社員に雑業やらせるだけ
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2024/01/29(月) 19:59:38.051ID:QnnjGcY/0NIKU
そもそも派遣で直接でも
払う金の半額くらいしか給料じゃねえしなあ

月45万円出して月給22万円の人材使って会社って
あくまで昇給、終身、福利厚生を差別化したり体外向けの平均賃金引き上げたりすぐ切る前提だわ
多重だと100万円出して本人は20万割るって直接のがいいだろwww

従業員数少ない、給料極端に低い会社で派遣や応援ってねえわ
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2024/01/29(月) 20:01:11.471ID:ptV1lYUV0NIKU
まぁ正社員含め雇われってそんなモンじゃね
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2024/01/29(月) 20:05:39.112ID:NWGtqHZCaNIKU
東証プライム上場企業総合職俺高みの見物
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2024/01/29(月) 20:11:45.421ID:/Nm+JE1AaNIKU
>>85
俺月単価150万くらいだけど、自分がもらえるの月30万だわ
単価半分くらいの人は俺の1.5倍くらい貰ってたりするし、狂ってるわ
単価の差は能力の差、給料の差は年齢の差(経験はほぼ変わらん)
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/01/29(月) 20:12:21.203ID:/Nm+JE1AaNIKU
ちなみに派遣じゃなくて正社員
派遣のほうが貰ってると思う
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/01/29(月) 20:14:22.072ID:ZF9MpdI70NIKU
>>85
半額……?
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2024/01/29(月) 20:27:15.246ID:y/bGPcru0NIKU
業種とかポジションによる
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2024/01/29(月) 20:48:20.989ID:ecW5aR0y0NIKU
>>34
的は射るもんだが
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2024/01/29(月) 20:53:02.580ID:20nso0tgrNIKU
大きい企業こそ単価高くても長い目で見て得する派遣雇うんじゃねえの?
0094以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2024/01/29(月) 21:03:26.357ID:zNtvOT4CdNIKU
>>93
人なんかより機械とかシステム入れたほうが早い
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