上司「なんでわからないことを聞かないの?」
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上司「それくらい考えたらわかるだろ!いちいち聞くなやボケ!」 効いたら聞いたで「今忙しいんだ。後ででいいだろ!(暇そうにヤフーニュース実ながら)」だし だって上司さん本筋と関係ないトンチンカンなこと言うんだもん 上司「何でそれで良いと思ったの?」
上司「それ以外に方法ある?w」 すんげえ誤字
聞いたら聞いたで「今忙しいんだ。後ででいいだろ!(暇そうにヤフーニュース見ながら)」だし 入社して1ヶ月のおれ、新人指導が初めての先輩の説明がちょいちょい理解できず、ヒステリック気味なのか質問した時にたまにあからさまに不愉快そうな表情、声色を出され3週目あたりから質問も控えるようになった
金曜におれのミスが発覚して先輩と一緒に上司に報告しに行ったら先輩が号泣
昨日と今日の休みは考え続けて退職を決意 上司「ただ聞くだけじゃなくて、まず自分の考え述べてくれる?」 >>15
先輩が泣いてたよ
二重チェックした自分の責任だと思ったんだろうがヒステリック気味じゃなくてヒステリックなのがはっきりした
この人から教わってるようじゃ入社から2ヶ月、3ヶ月経っても何一つできるようになってないだろうなって思ったから明日かあさってに辞めるって伝える予定 >>17
自分が業務を処理すること自体は手際いいよ
教えるのはすごく下手だと思う
会社全体で300人いるのにおれの部署はおれと先輩含めて3人。
もし指導者変えてって伝えたとしたらもう1人が指導役になるんだろうが、あからさまに指導から外されることになれば人間関係にも亀裂入るだろうし部署変えてって伝えたとしても人間関係終わるだろうし色々詰んだわ んでなんでわからん事を聞かないの?
さっさと聞いて次の事やればいいじゃん 失敗して分からないことがあったことに気づく事もあるし気にせずいこうや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています