新人が来たらまず「俺のフォローは必要か不要か?」と尋ねる
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必要と言われたら面倒見るしやらかしたら責任も取る。
不要と言われたら自由にやらせるがやらかしたら責任も取らす。
どっちがいい? これを曖昧にすると、好き勝手やって責任を取れと叫んだり、自由にやらせてくれないと愚痴ったりする どっちがいいじゃねーよ
ある程度組織が成熟してたら前者以外選択肢ないだろ >>5
それやると、こうしたいのに!とか文句言い出すから 要不要を新人に判断させるとか
どんだけ責任放棄するんだか >>6
日雇い労働じゃねーんだから業務伝達しなきゃ仕事にならんだろ
新人の選択以前の問題 最初の頃はフォローが必要か必要ないかすらわからんだろ
業務一通り慣れてきたかって時期に一人で大丈夫そう?って聞くのが普通 現実の会社は新人に責任なんか取れんよ
やめたところで 社会人としてどうかは置いといて人間としてクソめんどくさい 君は偉いから出世したんやないで?人に教えるために出世させたんやで?勘違いすんなカス 入ったばかりのやつが初めての後輩に受かれて言ってそう 新人(なんで先輩の事フォローしないといかんのだ…) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています