累積歩合制なんだけど今月稼ぎまくって給料が2倍近くなったんだが払えないって言われた
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分割でちょっとずつ払ってくれるらしい
これ経営やばい? >>2
なんの根拠もないんだけれど他の営業不審なやつの給料の補填に使われているのではないのかと まあおまえだけが売上良くても全体で赤ってことは十分有り得るしな
早めに見限っとけ 辞めるにしても40万くらい人質に取られてるんだがやめた後これは支払われるの? >>11
全く払われる気がしないんだが
妊娠した職員が産休取りたいって言ったら退職しろって言ってクビにしたり
退職届出した職員に難癖つけて2年務めさせるような職場だぞ まずは分割でいくら支払うってのを書面で用意させて、ゴネるようだったらそれを縦に労基にチクるって言えばいい
それでもゴネるなら面倒だけど弁護士入れて少額訴訟かな
ついでに弁護士費用と訴訟費用に慰謝料も請求してやれ >>13
弁護士費用とかも請求できるのは強いな
ありぎとう 請求して通るかまでは知らんけどな
とにかく正式な書面さえあれば負けは絶対にない @【お詫びと訂正】
先ほどツイートしたツケがくるな ふとれきさやめちらかつもあおたきせきるれせいましせす ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています