突然経理から営業に行けと言われた
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昨日まで取締役と経営レポートの作成とかについて
話し合ってたのに、急に社長から営業やれと言われた
一週間ほど前に会社の経理処理にリスクがあることを取締役に伝えたりした矢先でもあるので
明らかに嫌がらせとしか思えない 戦うしかないと思うが会社には命令権があるとか言ってた 別に税務署にチクったわけでもなく
今後直した方が良いのでは?という提案だったのに
こんなことしたら税務署にチクられると考えないんだね ほんの昨日まで取締役とのメールも残ってるし
別に営業が向いてるとかいうわけもないのに
頭おかしい >>8
その通りです。
流石にそこまでアホではなかった せいぜい100人規模の会社なのに
今月4人も退職するからそういうことだよね 別に正義を貫くつもり無いだろ
不正経理に巻き込まれずに済んだじゃないか
あとは逃げるだけ でも俺は黙って辞めたくない
営業とか言われてもじゃあ取引先になんて言うか覚悟できてるよな?
って思うし
営業は残業手当残業しなくても30時間分出るから出せよなって思う >>12
それはしません
会社と戦うアドバイス希望です >>9
理由聞けよ納得してないのに簡単に引き下がってぐちぐち文句言うな もちろん引き下がってないし
アドバイス欲しいからここに書き込んでるだけ >>19
内部告発が機能してないだろうな
深煎りしたら罪を被せられるパターン
何も知らないと良いと押せるうちに逃げろ べつに閑職への異動でもないんだろ?
報復ととれるかどうかはわからんな
>>1の思い込みかも さっさと動けば
こんなところで聞くより自分で調べた方が早いぞ
復讐する妄想垂れ流して何もしないのが良いってならずっとここで駄弁ってりゃいいけど >>22
この指摘は大いにあり得るんだけど
経理職から営業職へ移動の合理性も、>>1氏の書いた限りの内容からは確かに見いだせない 会社と戦うったってお前の望むゴールはどこなんだよ
これまでと変わらず経理を続けたいとかって話ならそれはもう無理だろ 入社する時に営業はできません
とか言わなかったの? 転職したいけどこのままじゃ履歴書が汚れる。だからきれいな経歴にしたい
そういうことだろ 事務方を営業に回すのはさっさと辞めろっていうメッセージだろ
とくに経理なんて営業から最も遠い存在だし でも今計算したら30時間分ついたら、8万近く月収上がるわw
営業になるから給与下げるってのは
そもそも俺が営業に向いてるから営業やれと指示する会社として理由ないし
営業はみんな残業しなくても30時間残業代ついてるし
この後成績不良で辞めさせるなら、それは会社側の問題だし
一応精神的苦痛で争えるように病院行って記録残しておくのと
外部とも連携しておくけど、営業はやるわw とりあえず今日も話し合いあるから
えっと自分が不正会計指摘したから営業に回すんですか?
って聞いたら
当然違うって言ってくると思うし
そしたら栄典とか昇進とかそういう意味合いですか?
って聞いて
そうだって言うなら当然給与上げてねって話になるし
そうでなくとも営業みんなついてるみなし残業30時間つけてねって話で終わり
年収600万ぐらいになるわw >>26
当たり前やろ
まあ30千万ぐらいで辞めたるけどな 将来性ある会社なら意地でも残るけど
こんな会社は金絞ってやめるしかないw なるほど、日頃そういうミスをするから経理はら排除されたわけか 自分の才能を高く見積もって失敗するやつのなんと多い事か
そうならんようによく見極めろ まあ営業でも行く得意先全部に
経理から営業に来ましたと言って
ちょっと会計上どうかなーってのを上役に相談して
気がついたら営業になってましたー
とか言うし
飲みの席なら、もっと色々言うだろうな >>38
いやいや税務署にバレたら大企業ならニュースになるレベルの不正してて
取締役にこれバレたらやばいですよ直していきましょうと言っただけ
これ俺の能力も何も関係ない あとこの会社組合もないから組合作るわ
2人いたら作れるからな
金なんか集めんでもやれるし >>41
そんな明らかアウトな不正を知ってて通報しないのも罪になり得ると思うのだが クビにするための配置換えはよく気話だけど
ネタ掴んでる重要人物そんな扱いするかな
他移るときにゲロするリスク激高いだろうに ちゃんとリスクを見抜くスキルがあって
そういう人に任せたいって期待かもしれないよ? 営業4人辞めてんだからその補填なだけじゃねーの?
適性がどうとかもう言ってられねーんだろ >>45
ほんとそう思う
今色々考え直したら
全社員の給与も把握してるし
社員が殺したろかとか独り言言ってるのも全部録音してるし
営業言って話する方が面白そうだわ >>48
どのみちその会社には居づらいんじゃねえのか?
競合他社に情報もったまま移っちまえよ これで経理の状況と営業の情報も把握できることになる
まあ売り先とかデータは全部もうローカルに落としてるけどねw むしろ楽しみになってきたわ
そもそもこんな報復人事やる会社他の社員も戦々恐々だろうしな
実際俺以外にも高齢女性追い出すために色々やってるし 社長が総額いくら貰ってるかも知ってるのに
こう言うの社内で暴露したらなんかの罪になるのかな 一目ここを見ただけなのですが
せっかくなので言わせていただくと
もうその会社に居ない方が得な気がしますよ?
早く逃げた方がいいと思います
できれば自分は不正に関与してないとハッキリさせてから
不正の経理の期間にあなたが経理で居たはずなので
営業に飛ばした結果文句言ってきた奴なんてどうなってもいい
って考えるかもしれないですよ?
責任丸々かぶされた挙げ句クビ切られたら
会社はスッキリできて万々歳
あなたの方はというと他の会社もとってくれる所が無くなる
という風になるんじゃないですか? 別に罪にはならないらしいw
せいぜいプライバシー権で訴えることができる程度 >>56
いやちゃんと上司や取締役に相談して修正しましょうって提案したの録音してますし
上司が今は忙しいとか
取締役が今度やるわ
とか逃げてたのも記録してる。
なので俺のせいにされることもないし
俺は部長でもないしな でもそんなにどうしても辞めさせたいなら慰謝料和解金解決金なんでも結構だが
外税で5千万くれたら、入金確認出来次第即退職してあげるよ >>58
ただ会社から見るとワンチャンその可能性があるということは
覚悟はしておいてくださいね?
でっち上げられるんですよ
会社の方がどうしても個人より
力が強いと思うので
提案の録音も
それだけだと
あなたが主犯だから言ってきたんだと
丸め込まれちゃうこともありますからね?
マジで気をつけてください >>60
役職者でもない現場の人間だけを犯人にするのは無理ですね。
少し勉強してください
脅迫だとしたらしょぼすぎて笑えます。 >>62
営業って正直どこにでも行けるし良いよな
遊び放題だわ
出張もできるし 経理で不正できません
なら営業で不正させればいいじゃない感 >>61
マジで良くないんじゃないかなと思ったので言ったのですが
そういう人に対して無礼な感じで
特にアドバイス要らないみたいですし
であればこんなスレ立てなきゃいいんじゃないですか?
そのまま行けばいいと思いますよ
あなたが役職がどうのとか
詳細がどうのなんて知らない私は 新宿古着屋は下に行って立ちんぼからメイド服の買い取りでもしてこいダイバクショウ >>1がめんどくさそうな人間だなと言うのはなんとなく分かった 現実を知らない提案で怒らせたんじゃないのか?
業種は何だよ
うちの会社で機械部品を納めてるんだけど、構成例(定価の積み上げで900万くらい)を書いて予算1000万に納まるように設計と発注をした。
いつもの会社が忙しくて使えなくて
仕方なく他の会社に頼んだんだ。
そしたら安い国のノーブランド品みたいなのを使いまくって構成してた。(定価積み上げで400万くらい)
支払いは変わらず予算いっぱいの1000万でネゴ無し。
高いなってだけならいいんだが、不具合があって頻繁にフリーズする。
パッチも当たらない。
なんで文句言うだろ?
「もともとの発注内容と違うけど?」
「あれは例だからこっちが何を選んでも自由ですよね」
「うちは定価積み上げより高い金出してるよね。それはそっちが不具合起きないように設計して組み合わせて試験するための時間じゃないの?求めてるスペック通りにも出てないよね。設計瑕疵、もしくは選定部品の瑕疵だからすぐに直してね」
「発注されないと動けません」
「なんの発注だよ、納品のものがスペックを満たせてないから直せと言ってるだけだぞ?」
「もう検収されてるのでだめですね」
これってさ
経理が下請法を恐れて納品から何日までに支払う、みたいなのを守った結果なんだけど
本当に納品物が正しいものなのか試験結果報告書が出てからだと思う。
その試験結果報告書を作るのは設計した相手だから足りてないんだよ。
納品物は一式、としか書いてなかったけど設計から製造までしたら試験と検品はつきものって常識がなかったんだよ
そういうのをひっくるめて
「でも納品後何日以内に支払わないと下請法が!」とか言われたら
「ならお前も設備計画やってみっか?」って言いたくなるわな 組み立てろって言うのに、◯◯社製のφ15のビスをここでとめる、みたいなの発注するなら、それはもう設計なわけだよ
さらに言うと◯✕社製のビスに変えたら強度持つの?とか計算したら面倒だろ
100円のビスを80円のビスに変えるために1日強度チェックしてたら10万飛ぶ
だから問題起きてない過去の組み合わせ例を出すんだけど、
「でもカタログスペックでこっちが安いから!」って繋ぐなら、設計が責任を取るわけな
だから設計も含みで投げてるのに、ビスが持たなくて機械壊したら設計ミスなんだ こいつちょいちょい同じようなスレ立ててるよな
前の会社ももめて辞めたんじゃなかったっけ やばいやつだよ
会社潰される
5千万て言ってるうちに払って辞めさせよう >>77
馬鹿過ぎて相手にされてないと考える脳みそはないんだろうな
長々と書いてるけど結局のところ契約をきちんとしてないのが悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています