工場見学「職人が組付けを行っております」「匠は私達の宝です」
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見学の人に言うわけないだろ
本音と建前の分からないガイジかな 取り替えが効かないのが職人
取り替えが効くのがただの作業員 >>4
全員何でも仕事できるスーパーマン育てるとかどれだけ大変なことか
不可能
>>5
大企業の一流大学出てるスタッフも結局現場の職人の経験や感に頼らざるを得ないのが実情 >>7
自分の事唯一無二の職人だと思ってる奴ってこういう事言うよな
設備よりお前の方が安いから配置してるんだよ >>7
そういうのを機械化、デジタル化で無くすのが技術者の仕事な >>8
ちなみにおれは社員側の人間な
働いたことない、もしくは単純作業したことないから複雑な仕事の経験や感の大切さを知らない
いまだに人間にしかできないことの多さも知らない
マニュアルガーとか言い始める >>9
不可能
現実分かってない理想しか語れない人の馬鹿な発言 >>11
人間にしかできないことはある
だけど君じゃなくてもいい >>10
じゃあ担当者がコロナになったら生産止まるじゃん
中小って大変なんだな >>14
製造業のIT系部署で単純作業では無いが
自分で仕事を抱えずいつでも他人に渡せるようにしてるよ
自分で仕事抱える奴は無能 >>16
現場知らない自己満システム作って現場の手間増えて製造に辟易されるクソ部署か
いいシステム作れると良いな 結局は採算取れるかどうかなんだよな。
ただ、機械は導入当初は金払うが維持は人間より金掛からん。
あとは技術力のない会社は高度な生産設備を使いこなせないからとりあえず人海戦術でやるのが多いかな。
今後はそういう企業は淘汰されるだろう。 >>18
これも大いにあるな
現代の設備やシステムはコストと時間がかかる割にフレキシブルさがない
AIとかが発達すれば変わるんだろうけど
今の所は結局人間の経験と感に頼らざるを得ない 無理して社会人アピールしなくていいんだよ
属人化が酷いなら設計から見直す必要があるし
職人とか匠みたいな要員は居ちゃまずいんだって
伝統工芸品でも作ってんのか? ○○さんしかできない
じゃあ○○さん辞めたらどうすんの?事業止まるの?
そういう心配できないのは経営の知識無さ過ぎ 組付けの手順書に個人名◯◯さんが圧入します
みたいなの書いてあったら吹き出すわw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています