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人手不足が原因の倒産が過去最多なんだけど
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2023/09/16(土) 11:11:50.644ID:h6pQ4evo0
今は中小が募集かけても全然人が来ない

ニートは人材ではありません
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2023/09/16(土) 11:12:09.384ID:A4VkNIKv0
ヒトデマーン
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2023/09/16(土) 11:12:33.241ID:PIVnUXHf0
ニートを採用すれば
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2023/09/16(土) 11:12:56.692ID:nahGdTtRM
足りないのは人じやなくて奴隷だからね
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2023/09/16(土) 11:13:05.045ID:xS8gGL3z0
先着順で採用していけ
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2023/09/16(土) 11:16:14.399ID:MMkw+BHj0
給料上げればいいのに
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2023/09/16(土) 11:17:58.952ID:XAhoaMqar
2050年には生産年齢人口が今の半分の3500万人まで減るのは確定だって
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2023/09/16(土) 11:21:25.238ID:7+hYst6kd
韓国みたいに財閥特化型にすればいい
中小零細企業が多すぎる
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2023/09/16(土) 11:22:59.329ID:XAhoaMqar
と、在日が日本を祖国と同じヘルにしたいと
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2023/09/16(土) 11:24:20.802ID:bdJ07EEM0
人手不足というか奴隷不足
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2023/09/16(土) 11:24:32.560ID:EjHvPXgt0
やっていけない中小は倒産したほうがいいでしょ
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2023/09/16(土) 11:26:26.632ID:eBn/OKvU0
人件費払えないの人手不足って言うのやめなよ
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2023/09/16(土) 11:27:16.025ID:NX8G9ZnW0
給料安くて会社も待遇悪くて居心地悪かったりするから人が全然定着しなくてそうなるんだろ
良い会社ならそもそも誰も辞めないしな
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2023/09/16(土) 11:29:15.105ID:/cq9W2CP0
任天堂とか辞める人が希少だもんな
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