会社「人手は足りないが無能はいらん」
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会社「無能がいたら周りの負担が増えるからいない方がマシ」 お前らも社会のために安く働きなさい
無理なら反社な 無能ってどんだけ周りに迷惑かけるかわかってないからな 急募 全社員週休3日で残業なしでも利益が出せる仕組み作りが出来る有能 無能を使えるのが有能なんだって事に早く気付くべき
つまりそんな会社は既に無能のバイオハザード >>11
無能を使うなんて「不可能」だから外資も日系企業も、ハナからまともな人を求めてるんだよ 無能視点だと、無能を育てろって意見になるんだろうけど
無能って育たないんだよ
俺の個人的な意見じゃなくて、地球上の会社の大多数がそう判断してんの ここら辺
障害者雇用みたいな感じで
政府の炎上いるんじゃないか 最近俺は無能とレッテルを貼られた社員を励ましたり教育したりして使える段階まで引き上げたぞ
会社は金よこせ どの程度無能かにもよるけどマジの無能は何やらせても遅いし失敗の頻度も高いからな >>11
上手く使われる人材な時点でそいつは無能じゃない >>6
違うわ
自立して報酬以上の成果をあげれる人間がほしい
無能はそこにいるだけでマイナスになる >>15
それはそう
有能の給与は青天井であげるかわりに無能は辞めて欲しい >>16
政府の考える無能と企業の考える無能との間には大きな隔たりがあるからな
無能を援助するとしてもほとんどの無能はそこから漏れる >>15
正に無能視点だな
無能過ぎて人に教える事も出来ずそれを相手側のせいにする >>23
俺の個人的な意見じゃないよ
地球上のほとんどの会社がそう考えてる
30年前ならともかく、今は無能はできるだけ採用しないようにどこの会社も必死になってる 無能といってもピンキリでな
戦力としてわずかでもプラスになればいいがマイナスの奴が時々いるんだよ
それはいないほうがいい >>24
社員を簡単にクビに出来ないっていうせいどは今の時代に合って無さすぎ >>20
報酬以上を求める←これが無能を量産しとる じゃあ無能の俺はなぜバイトから社員にされてしまったのだろうか…… 無能をまともに育てろとか言ってるアホは、無能の面倒を見る側の人間がどんだけ精神的な負担を強いられるか少しは考えろ >>32
バカかお前は
なら簡単な仕事だけふっとけ >>33
だから無能はいらんのよw
簡単な仕事だけなら派遣でいいわけだし 無能と未熟は違う
未熟を育てるのはやぶさかじゃないが
無能はどうやっても育たない >>35
バカか?派遣がそう都合よく用意できるかよ
枠は必要 >>36
それはそう
未熟故に楽を選択して無能になる←あるある過ぎる 教育して育つような人材は学校の教育で育っていい成績を残してる
じゃけん学歴フィルター使いましょーね 給与少なくても文句言わない普通以上なやつが足りないって話だろ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています