会社にハッタショ入ってきちゃった...
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>>9
id変わったけど1です
皆のガイジエピソードとか対処法を教えてもらえれば助かる >>9
これだけ見るとただのアッパー系陽キャじゃんと思うけど他にも何かあるんだろうな お前の上司に聞けば?
お前が入ったときに同じ事経験してるんだから お客様へのお知らせをガイジに渡しコレをお客様全員に配って下さい。と言ったら束になってるその束ごと配るんですか?って質問してきた 仕事猫コラだとアッパー系は取引先に失礼な口聞いたりするらしい >>18
お前より先に入った上司はいないの?
お前がその会社で一番の古株なの? 会社には内側から開かないドアがあって、そこへ出入りする時は開けっ放しにしておく暗黙の了解があるんだが、ガイジは内側から閉めちゃって閉じ込められた >>19
ガイジと一緒に働かなきゃなんて負け犬だよな... >>22
なら後から入った上司に聞けば?
後から入ったとしてもハッタショの扱いはわかるでしょ
会社一番の古株がしたっぱなんだから 発達障がいも上方と下方がいるからな
上方の発達障がいはむしろ周りがバカでかわいそう そりゃ営業車をパチ屋の火災に巻き込まれたら普通にクビだよね? 吃る早口要点をまとめて話できない
何人かしか居ないわりと静かな事務所で大声でこれやられるとマジしんどい 最初はそんなもんでしょ
そのミスを繰り返すならともかく 自分に甘く人に厳しく雑用嫌いで気弱な同僚に押し付けようとする人格破綻中年中途よりましだよ
扱い方覚えて雑用させとけ ウチの発達は職場に私物のポスター貼ったり途中で帰ったり上司に殴りかかったりしてる >>30
そうだね...毎日色んなパターンの質問をしてきて答えるのに疲れちゃった
なんでそんな事いちいち聞くの?考えたら分かるでしょって質問ばっかりなんだ >>31
その扱い方を教えて下さい
コツみたいなのでも良いので >>35
いや考えて勝手にやったら怒られるし一人前になるまではどんな些細なことでも聞いた方がいいに決まってんじゃん
そんなのバイトを教育する時だって同じことだよ まず頭よい側の発達障がいか悪い側の発達障がいか教えろよ
情報すくなすぎ >>37
会社支給のレインコートセットについてる小袋
コレ何に使うんですか?って聞かれた >>39
その人だって何かしらの考えがあって質問してんのに自分の常識で捉えるのは良くないぞ >>38
記憶力は良い
イレギュラーな事に対応できない
いちいち確認してくるのは不安の表れだと思うけど質問多すぎるのと答えてる最中に違う質問してくる >>40
使い終わったら畳んでその袋にしまって自分で保管
文書だとわからないかもだけど見れば普通はわかる お前がもっと頼りになるような奴なら確認してこないんじゃね? >>44
あぁレインコートしまう袋か
だいたいレインコートと同じ材質とか色してるから見て分かりそうだな確かに お前レベルの仕事は発達障害でもできるって会社が判断したんだよ >>44
使ったら所定の場所に掛けておくという選択肢も考えられるだろ
だからこそ使うのかな?って意味で言ったんじゃないの >>41
その常識が自分とズレすぎてるのと量の多さと場に合わない声のでかさ吃り早口で対応に疲れちゃって... >>42
特定領域に特化してるなら使いようはある
定例作業をマニュアルで行う仕事が向いてないなら創造的な仕事やらせりゃよい >>50
だからってハッタショ呼ばわりは感心しないな >>51
上の方でも雑用でもやらせておけとご意見頂いたけど、割り当てられてる仕事が決まっててね...他の仕事をやらせる事はできないんよ >>52
ご本人と対面してる時はできるだけ配慮してるつもり
ココでくらいは許して... 発達障害は長所を伸ばせ
短所が伸びないから発達障害 >>53
そうだね長い目で見ているつもりだけど扱いにくくてこっちがストレス限界 実際本人が出来ないことを自覚してなんとかしようとしないと変わらないからな ハッタショは口頭の指示だと覚えられないの
タスクリストにしてメールで箇条書きで指示しよう
口頭の指示はアテにならない、これはハッタショだろうが健常者だろうが同じ
口頭説明は文章の補足 発達ってASDのイメージあるけど
アクティブなやつも結構厄介だよな 後者は正義感持ってやってるから質が悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています